在馒头商学院4月的学习课程中《故事的迭代》是非常吸引我的一个课程，我就是那个长期处于喜欢写东西，但是写了东西之后不知道怎么让故事变的更吸引人，如何达到更有效的传播，里面到底有什么秘诀？今天的学习要把这个问题搞个明白。
《故事的迭代》这一课就讲了两部分内容
1、为什么要迭代故事
2、如何迭代一个故事
第一点、为什么要迭代，更多的是讲述的职场社交，沟通交流层面的内容，职场老鸟可以飞过。这个环节中最重要的是说如何科学的与人反馈。其实就是一定要培养高情商。
第二点的内容是最多的：
主要将如何靠自己，把故事迭代好！
先分析了人的思维模式，然后告诉我们如何可以快速的进入想要的思维模式。
好了接下来要划重点了！
思维框架，这是如何迭代故事的重点！
时间、地点，人物、起因、经过、结果。这个框架是很实用的，写东西的是可以好好的用这个标准来检验。
除此之外，还有五官的框架，创意粘性的附着力法则，情绪决定论等框架。
那么如何打造自己的框架：故闻，新知，个案的方式。
然后从语言上，情感上来丰富故事。
这一部分，对我来说最重要的就是要去实践。我这篇内容其实是没有迭代的，我先写下来，然后后面我们看如何把这篇内容用老师教的方法去迭代。
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