什么影响做事的情绪

作者: 老道说道 | 来源:发表于2019-01-04 23:09 被阅读3次
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2019年1月4日 星期五 天气晴

欢迎来到老道说道。

有的时候一天工作下来是兴奋的,有的时候一天工作下来却很平淡。为什么有这么大的差距,怎么让自己每天都打鸡血呢。

到底是什么影响了人的情绪,后来我就一直在思考,开始回忆这两种场景。明明有的时候工作任务量还比其他情况都大,但是做下来却是很兴奋的。不断的去寻找答案,我发现真正决定一天工作后开不开心是由自己的预期决定的。

如果一天的工作,不给自己提前有个预期,那么做再多,都不会满足,也就没有兴奋点。简单点就是没有一个标准来估算,就好比是我们跑步,在平常的跑步我们很随意,根本就不会去掐时间,但是如果是比赛,有人和我们一起竞争,我们就会看成绩,这个时候如果你跑赢了,你就会非常的兴奋。

这个兴奋是因为你对自己有个预期,就是预期跑赢对方。是的,这个应该就是最根本的原因。当我们一旦对自己有个预期,在结束的时候,我们就会进行比较,一比较就会知道自己是否做到了,达到预期就高兴,超预期就会非常的兴奋。

为什么游戏是吸引人的,也是同样的道理,在打游戏的时候就有一个心理预期——我要赢。当你打着打着,然后把对手干掉了或者闯关成功了,就会非常的兴奋。还有赌博,炒股等等,因为都有一个很天然的预期,一旦完胜就会大快人心。

但是在做事的时候,我们却很少有这样的觉悟,在大多数的情况下,每个人对待工作就像欠债似的,能拖一天是一天,根本就没有打算干掉这个活,所以就没有完胜的兴奋。但有时候为什么有了兴奋呢。

我分析了一下,一般在工期比较紧,领导的施压等外界压力下,人就会开始备战,这样的情况下虽然是被动的,但是一样开始要搞定这个任务的决心了,也就是这种情况下,已经有了要赢的心理。虽然这个任务很辛苦,但是各界都特别的期待,当你把这个事情搞定,压力一下子解除了,你也战胜了任务,领导也给予表扬,这个时候就满满的兴奋了。

那么作为平时的工作,可能不紧不慢的事情,我们又该如何达到这样的状态,如何让每天的工作都像打游戏一样来个完胜的兴奋。这个就要转变思路,提前给自己预期,也就是提前做好任务量规划,然后跟游戏闯关一样,一个个任务突破。

因为有预期,一旦把工作认真的完成,即便辛苦,内心也一定是喜悦的。就像前面所说的,如果完不成肯定就没有好心情,所以一定要像打游戏或者比赛一样,抱着必胜的做事态度。如果长期的做预期,再到完胜,那么做事效率会高出一大截,而且从此可以愉快的工作。

预期很重要,一定要合理的设定预期,有了挑战,才有内心的欢喜。

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