君君臣臣

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君君、臣臣、父父、子子。

话说，以前呢，齐景公问孔子治国之道。孔子就回答说，君君、臣臣、父父、子子。那这句话是什么意思呢。意思就是，做国君要有国君的样子，做臣子要有臣子的样子，做父亲要有父亲的样子，做儿子要有儿子的样子。

其实呢，孔子想要说的就是，要有等级秩序，那么国家就可以治理好了。那么这句话，放在现在有什么意义么。老道想说的是，还是很有意义的。

不管是在工作中，还是生活中，我们都扮演者相应的角色。一旦我们参与了，我们就逃不出管理与被管理。

如果你是管理者，那么你肯定很想，带领好团队。那么怎么才能当好一个领导呢。
我想会有很多市面上的书都会告诉你。但在这里我想说的，就是跟孔老夫子，所说的一样，我觉得他的更容易理解。

君君臣臣，如果你想当一个领导，那么你就要有领导的样子。领导就会涉及很多，领导会带领团队，领导比较自律，领导注重高效，领导关心团队成员等等。要想当一个好的领导，那么你就要有领导的样子。

如果成员之间调侃某一个人，或者嘲笑某人的一个举动，作为领导者，你不能跟着起哄。你应该调节尴尬，如果你跟着一起嘲笑，那么很快，你就在被嘲笑的人心中失去了领导者的形象。你就不适合当领导，至少在他看来，你没有资格。因为你是领导，你不帮忙解围可以，但你跟着起哄，那就不对了。因此呢，领导要有领导的样子。

就像是家里的小孩子，抢玩具，闹变扭了，你还表扬抢到玩具的小孩子。那么在孩子中的印象，想想也知道多糟糕了。君君臣臣，如果是领导者，你就要有领导者的样子。当别人扛不住的是时候，你是领导者，你就得站出来。

很多的时候，我们容易忽视自己是个领导者，然后，就无意间跟底下的人，一起瞎闹，没个分寸。就像小时候在家里面，家里人肯定会说，大的一定要懂事一点。但到了社会中，我们似乎，就没那么自觉了。

领导者，就要有领导者的样子，你必须付出的比别人多，别人做的不对，你不能跟着一起瞎搞。别人做得好的你一定要及时给予表扬。

身为领导者，要注意的东西还是很多的，这里只是宏观的解释，更多细节需要读者自己学习领悟。

君君、臣臣、父父、子子。

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