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生存还是毁灭，这是个千古难题

“To be or not to be,that's a question.”——莎士比亚《哈姆雷特》

我有个朋友小A最近深陷离职风波，离职嘛，无非就是薪资和付出不成正比，感觉生活特迷茫，没希望，但她又有点不同，那就是她在这家单位工作了一年，几乎是药不能停，工作已经影响了她的身体，可即便如此她仍然犹豫不决，想着，自己之所以这样会不会因为没经验，如果再忍忍，再熬一熬会不会就好起来了？我不明白，一个就算你高烧39.2度还要你去陪领导吃饭的单位有什么值得留恋和忍耐的，可小A还在犹豫，因为她的妈妈常跟她说：“年轻人，哪有不吃苦受委屈的，忍一忍就好了。”的确这也是我的父母常教育我的，多干活少说话，遇事多忍耐，多年的媳妇熬成婆就好了，但问题是，忍耐真的能得到你想要的结果吗？

历史上忍耐力最好的当属勾践，为什么他能忍，因为有希望啊，他知道他只要活下来就有希望打败对手，一洗雪耻，所以卧薪尝胆他也认了。然而有些单位是那种就算忍耐也看不到出路，我请问，遇上这样的，你还忍吗？反正忍字心头一把刀，谁痛谁知道。

自愿的劳动不会过劳死，非自愿的大多会变成抑郁症

现代很多单位都鼓励员工加班，我以前的单位每个月要评选出加班最后三名，全公司通报，搞得大家怨声载道，为了被月末通报批评，大家放慢了做事的效率和速度，拖到下班后加班，导致后来跳槽花了好久的功夫才恢复当时的效率，这样的强制加班算不算自愿劳动呢？

如果你回答是，那我觉得你需要吃点核桃补补了。近年来城市发展加快，什么过劳死，猝死的新闻铺天盖地的满天飞来，但是我身边有很多同事看了这消息以后吓得赶紧去检查身体，也有英勇的同事潇洒地和总是强制要求加班的老板说了再见，人呢，很强大也很脆弱，如果在面对他们感兴趣的事情时，即使加班他的身心也是愉悦的，这样的工作不仅高效，而且也不伤身，更不会过劳死，相反那些不情愿做的事最耗精气，你有没有发现，如果被迫做一件你很讨厌的事，即使做了效率不高，质量不高，人还会觉得很累？

西方物理学史上的物理教授们，99%的人为了物理事业贡献了他们头顶为数不多的头发，可就算每天在实验室里废寝忘食的做实验，改数据，绞尽脑汁的想问题，他们也不觉得累，为什么，因为他愿意啊！可如果你让他去写剧本试试，保证不出几个月整个人就要疯，离抑郁症也不远了。

世界那么大，为什么不去看看？

曾经有一封辞职信火遍了大江南北：世界那么大，我想去看看。要说现代社会信息发达有好也有不好，信息的发达带来的效果就是选择多，不论是网购还是学习或者是找工作，货比三家，东家不行就去西家，可这也带来了很大的困扰，很多HR抱怨我们这些毕业生，心态浮躁，还没做多久就辞职了。

作为初出茅庐的毕业生，很难一开始就对自己的职业规划特别清晰，对行业了解特别全面，知道自己想要什么（尽管职业导师都要求我们有清晰的职业规划），刚毕业的时候我的目光就局限在车，房子，结婚，孩子身上，不要怪我肤浅，因为当时我就以为那是人生的全部，拿到他们就是人生的赢家，可后来真的走出来，看了很多事，遇见了很多人才觉得当时的自己真是傻的可以。

年轻人最大的资本就是年轻，要是连这个资本都不好好利用，那真是愧对年轻二字，趁着还年轻，输得起，多出去尝试、了解，选定适合自己的职业，单位，然后在埋头苦干，什么升职加薪还不接踵而至，但如果你总是唯唯诺诺犹犹豫豫，既不想失去现在的，又渴望没尝试过的新生活，那你只能在徘徊和慨叹中度日，不仅不快乐，到最后就只能追悔莫及。

提问：世界上最大的动力和最好的老师是谁？

这个问题不知道会不会有千奇百怪的答案，不过我觉得就俩字，兴趣。

如果小A对她的工作感兴趣，那么即便她的老板那么苛刻她也不会介意，如果我对我的工作感兴趣，我甚至可能觉得加班是一种乐趣，但都不是，我们把它们当成了痛苦的来源，很多鸡汤会说是我们的抗压能力差，我倒觉得是根源没选对，我就不信要是现在给你机会让你去做你最想做的工作，你会不高兴，我怕我就算是做梦都会笑醒，因此选择真的很重要，当然，如果你本身就想偷懒度日就不要抬杠了。

综上所述，女生如果发现自己大把掉发，姨妈不正常，心力交瘁，身心疲惫，各种压抑，愤怒，不爽（男生我不懂），那么请返回顶层，看标题！