都说知彼知己知彼,百战不殆,却从没有切实的体会过,没有应用过,也不知如何应用,不知道它的奥妙在哪里。
前两天,写了(《抓住老油条》),说的是,要想不“老实”、有智慧,就要对听到的、看到的多想一层,从各个角度分析一下,停一会,感知一下,质疑一下!
今天,在听讲座的时候,就用上了。
这位讲师侃侃而谈,性格非常明显:讲课的时候是一个性格,而且非常鲜明;私下里是另一种面孔,也是非常鲜明,鲜明的让人感觉不自然。
那么,用《《抓住老油条》》的方法,就去想:既然人无完人,那么这讲师有什么缺点呢?果然,万物周而复始、阴阳相合,奇正相生,奇即是正,正即是奇。这讲师声音很大,中间仿佛还有对别人的训导的意味,让人不自然(这里描述的不好,没能合适的描述出这个人的特点,但事情是这样的)。
突然发现:这人很固执,那么ta就听不得意见,那么你就不要拧着ta,那么你就尽量不要与ta辩论(因为不会有结果的),那么尽量顺着ta,即使有问题要引导着ta去意识到问题的所在、ta的看法的不对。
而且,接着就验证了:讲完课,有人不知道跟这位讲师说什么,但这位讲师就上纲上线,弄得这人摸不着头脑。显然,这个人没有摸清这个人的性格以及当时所处的状态。
由此可见:我们可以通过演讲去看一个人的性格以及这种性格对应的可能会有的缺点是什么,看着他你就会一目了然,然后针对他的性格缺点、特点,你就可以知道他会怎么说,他会怎么想,他的立场是什么,以及你要采取什么样的应对方式。
比如说你想支持他干一件事,你要怎么说,你想让他放弃一件事,你要怎么说?让他改变思想,你会怎么说?让他坚持往前走,你会怎么说?那么相应的措施啊,一串一串的就都来了。
这就是知己知彼了!
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