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为何新年计划总是实现不了?

为何新年计划总是实现不了?

作者: 黄小莺的莺 | 来源:发表于2017-12-31 10:22 被阅读0次

    这周已忙疯,很多事情因此耽搁下来。原本26号就该更新的文章,只能延后几日。很可惜原本这周打算写其他题材,但因为没有时间查资料只能拖到明年。

    本着这周也是17年的最后一期了,基于此原因,这周我们就简单来聊聊新年计划吧。

    其实关于新年计划,在《生活找不着北?教你三步实现自身价值》中略提过一笔,简单写了几句,并没有深入地去展开。今天我们就此简单分析下。

    我相信每个对来年有期待的人,都会在31日24时来临之前,郑重地在新买的2018日程本上写下计划和心愿,内心默念菩萨保佑来年一切顺利。

    一切仿佛一场庄严的仪式,我们需要它来结束过去混沌糟糕的一年没错,是糟糕,因为今年的计划一个都没完成,你都不知道这一年都干了什么。

    不过没关系,我们又有新的一年啦,明年的计划一定可以完成!嗯,没错!那时候的你,双眼冒着璀璨的光芒,一脸的欣慰与希冀,仿佛看到了18年底走上人生巅峰的自己。

    但是,有没有可能,或者很大的可能,当微博里跳出2018只剩1/2、3/4、余额不足的消息时,你再次翻开日程表,上面正襟危坐的计划却依然一条都未完成。

    于是你想这一年又废了,等来年吧。

    年复一年,陷入永恒的死循环。

    如何破解这个循环,防止18年的计划再次落空,我想你应该仔细阅读全文。


    最不容易完成的新年计划

     一、假大空——超出自身能力的计划。

    目标定得虚高,超出自身能力范围,在这种情况之下,往往每天都会有超高负荷工作量。

    好比是爬楼梯,相同时间内,正常计划爬10楼,有些能力者可能爬12楼,但你却大喝一声说要爬20楼,你的工作量就是别人的两倍了。

    也许一开始你可以凭着一腔热血撑过那么一两个月,但谁都不是机器,即便是机器也需要维修护理。

    于是你开始懒散对待,渐渐减少了工作量。但是另一方面,你开始不断自责,你觉得自己不应该这样,我的雄心壮志怎么办?这样是不对的,你的压力越来越大,越来越痛苦。

    最终为了避免内心的这种疲惫感,你选择了放弃:算了,老娘不干了还不行吗?!

    美国学者罗伯特弗里茨管这种疲惫感叫做“操控冲突”

    二、没有具体实施步骤的计划。

    明年要写本书,关于自我成长的;明年要学会吉他,可以弹奏几首好听的曲子;明年工作业绩要达到多少万……

    这些小目标看似很接地气很靠谱,但是步骤呢?如何去实现呢?

    事实上据调查,75%的朋友有拖延症,且50%的朋友认为自己的拖延症很严重。

    所以,不要太轻易相信自己,你的自控力没有你想的那么完美。

    光有目标没有步骤的新年计划,最终很可能被一推在推,再次沦落为纸上谈兵。


    三、过于笼统的计划。

    2018年,我要变成一个内心强大的人、我要变成一个更好的人、我要变成一个练达的人……

    所以呢?在你的概念里,怎么样才能称得上是内心强大?怎么样才算得上更好?又是怎么样的通晓人情世故才够得上练达一词?

    这几乎算不上计划,只能称之为愿景,你期待成为那样的人。但是愿景并不是你能够在短短一年时间内能完成的事情。

    也许你写下这些美好愿望的当下,你感到未来是灿烂而光明的,但是这也就是短短一瞬,基本上一周内,这样的人生愿景就被埋没在生活的繁琐中,搁之墙隅,偶尔想起来有这么一回事,也就一闪而过而已。


    以上是三类较为普遍的失败新年计划,总结下:

    一、假大空——超出自身能力的计划。

    二、没有具体实施步骤的计划。

    三、过于笼统的计划。


    如何制定新年计划

    一、新年计划一定要清晰、明确、可以达到。

    首先,分析自身条件和现状:如果你要学一样乐器,你要明确自己是否有乐理基础,音乐方面是否有天赋,工作之余又有多少时间能够安排学习......

    根据自身的情况做一个简单的预期和规划。如上文所说,切忌制定高出自身能力太多的计划。

    其次,目标尽量不要将定得过满,应留有部分余地。

    如同每日行程安排一般,你把每天的时间都安排地满满当当,一方面自身身体吃不消,另一方面生活中随时会有各种变化冲突会占用既定规划时间,因此往往会导致当天计划任务无法完成。

    由此产生延后循环,进而自己的自信心与成就感降低,甚至有可能选择干脆放弃。

    所以做计划时应留出一部分时间用以灵活应对解决各类临时问题。

    二、有明确的步骤及时间安排。

    我们制定好目标后,并不是说就完成了计划,这只是个开始,接下来,我们的步骤及时间安排才是重点。

    我们要将目标细化分解成季度甚至月度计划。明确到每个月需要完成哪些工作哪些任务。

    你可以选择先急后缓,也可以选择先缓后急,根据自身情况安排。同样的,在这一阶段的分解任务过程中,依然遵循切忌过满原则。


    三、设立明确的奖惩机制。

    很多人之所以在制定新年计划之初信心满满,但到后期却渐渐淡忘以至于放置一旁,就是内心没有奖惩概念。

    反正做不做都没有影响无所谓,计划自然扔一边。我说过,别轻易相信自己的自控力。

    建议奖惩机制的设立可参考公司单位是怎么制定的,可以以月为单位,季度或半年一次总结,年终再来一次大总结。

    奖励和惩罚都由自己决定,比如一直想买的某包,完成了季度计划就给自己一个奖励,没有完成那就不准买。我相信这样的方式对你来说一定心心念念百爪挠心,必须迎头赶上不是?


    2017年只剩明天最后一天,我在2017年的最后第二个晚上匆匆忙忙赶出这篇文章。

    无奈时间紧迫,没有仔细查询资料研究架构,希望能给大家一点帮助,在2017年的最后一天,用我告诉你们的方法,写上属于你们的2018新年计划。



    后记:现在是2017年12月30日21:07分,狗在床上打着呼睡觉。夜很静,适合写文字。2017年即将过去,在最后一个月中,Herdream跌跌撞撞诞生,没有太多的动静和声响,也没有做任何宣传,就这样更新了三篇文章。我给自己一天的时间做明年的计划,我想我有太多的事要做,Herdream也会有更多改变。

    2018,期待你的到来。

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