读完这本书之后，才知道人的气场也是可以后天锻炼的，如果能够取长补短，把不同的气场特质进行综合运用，同时具备既果断又善良，既勇敢也敏感，既聪明又专注，既与人为善也懂得自保等等复合型特点。在不同场景环境中选择适合的气场会收到更好的效果。
共分三部分进行了讲述。
第一部分 什么是气场
书中说气场是融合了管理学、营销学、心理学、经济学等各种学科知识的，可以从两个方面来理解气场。
——气场是一种由多重能力综合形成的能量场，有积极的一面，也有消极的一面。
——人的气场可以分成三层，由外到内分别是物理场、生理场和心理场。其中心理场最重要，而且最需要学习和修炼。
第二部分 气场的分类和案例
用颜色分类的方法，把气场分为六种颜色：黑色、红色、白色、紫色、蓝色和黄色。
【黑色】通常把它叫做“BOSS”气场，攻气十足，气场中的战斗机，隔绝外界侵扰，有极强的保护色，从优势上看是“做大事、打大仗”的必备要素，却也存在“腹黑、复仇、凶狠”的负面。
【红色】把它叫做“C位”气场，日常所说的“气场全开”大多是这种，它蕴含着强烈的能量、热情的性格、开放的心态，它的生命力满格，可是也有鲁莽、强硬和暴躁的一面，甚至还有点“雷声大雨点小”的虚无。
【白色】把它叫做“好人缘”气场，白色气场的人通常非常受欢迎、好相处，社会评价极高，可是一不小心，也容易变成“老好人”，过于迁就的老好人还会把自己憋出内伤。
【紫色】把它叫做“优雅”气场，紫色是变化之色，浅淡的紫色代表谦虚内敛，深邃的紫色代表巨大的意志力，对个人成就有深切渴望，但是节奏感往往比较慢，天生的敏锐如果不加控制会导致情感的波动。
【蓝色】把它叫做“知性”气场，“知性”是很多女性追求的状态，沉着而冷静，专注而理性，博学多才。可是，所有事情都有两面性，过度自律就是呆板苛刻，过于冷静常被视为无情，甚至还有点高冷和精神洁癖。
【黄色】把它叫做“第一印象”气场，它明媚活泼，开朗好动，充满创意和热情。只是炽烈很难长久，前路漫漫，谁都不可能人见人爱，简单到极致既有可能是智慧，更有可能是单调和乏味。
根据书中提供的气场类型测试题，自己进行了测试，按分数高低依次黑色、白色、紫色、红色、黄色、蓝色。我的主气场是黑色，辅助气场是白色和紫色。
第三部分 女性的“气场”究竟有什么作用
我们通常所说的“气场强大”指的是什么？就是当一个人在面对各种人和事的时候，她的内部经验系统都能提供足够的能量去胜任事情、hold住对方。
为了让抽象的概念是读者更容易理解，作者想到中国历史上有那么多性格各异、精彩纷呈的女性，从她们的经历和故事来解读“气场”这个概念。为此作者花了18个月时间，搜集和整理大量资料。包含了19位中国古代女性，她们诠释了六种颜色、不同气场的特质。
无论黑色、红色、白色气场，还是蓝色、紫色、黄色气场，女性如果掌握了足够多的知识和见识，她的行为也就会截然不同。
其实女人的“气场”是没有单一的，就像生活的多姿多彩，绝大多数时候都需要我们根据不同场景选择不同的气场去面对。我们可以把某一种颜色的气场作为自己的“基础色”，在这个基础上扬长避短，趋利避害，做出最恰当的反馈。
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