“通过赞美激励别人成功”抄录。
1.我们每一个人都渴望得到别人的欣赏和肯定，也都愿意位置付出巨大的努力，但是没有人喜欢逢场作戏，没有人对敷衍的奉承感兴趣。
2.心里学家杰斯·拉尔说：“赞扬就像阳光一样，会温暖人们的灵魂，我们的生长、成熟离不了它。但是，现在很多人只会对别人冷嘲热讽——某种程度上，我们都不愿意也不好意思给予别人温暖的表扬。”
历史上关于赞扬能够改变别人一生的例子，比夜空的繁星还多。
每个人都喜欢被别人表扬，特别是当表扬是针对某一点时，这种表扬是来自某人真诚的内心，而不是像其他很多奉承的浮夸。
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成功的起点：三不。 不批评，不抱怨，不责备。 《人性的弱点》一书中给出了许多的案例，告诉我们，赞美激励远比批评更能...
※人性的弱点之十一：不会关心他人 反之：真诚的关心别人 ※人性的弱点之十二：对他人缺少微笑 反之：保持微笑 ※人性...
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1、 把自己做低。 人性的弱点之一就是好面子，尤其是男人。把自己放低，抬高别人，赞美别人，突出别人，让别人有面子，...
2018-12-30 《人性的弱点》第22章 从赞美和欣赏开始 白雪在悦读 书名：《人性的弱点》 作者：（美）戴尔...
本文标题：《人性的弱点》之通过赞美激励别人成功
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