今天下午经历了一场面试，太坑了，感觉浪费了不少时间。仔细反思一下，是自己面试前的准备做得不够，写在这里，也给大家一个借鉴。
一、与HR沟通不足
面试之前，我跟HR已经进行了简单的电话沟通，他跟我说公司要招一个多媒体运营人员，并介绍公司是连锁企业，经营餐饮、酒店、别墅旅馆、茶庄、食品厂等多种业务。
我下意识地认为“多媒体”指的是全网运营，包括微信、淘宝、京东、行业网站等，同时以为这个岗位面向的是公司的全部业务，就没有多问，这是此次面试最大的失误，后面再讲。
我还特地咨询了薪酬是多少，对方回复我，薪酬范围是5-8K。咋一看，感觉数额还挺高，当然，我是冲着8K去看的。其实回想起来，我应该咨询一个具体的数目。合则约见，不合就过，免得浪费双方时间。这也是大家应该注意的。
二、对公司情况了解不够
接下来，我网上百度了一下这家公司的资料。可惜，职友网、看准网上相关的资料和评论很少，又去淘宝和京东搜索了他们的企业店铺，总体销量很一般，但个别产品销量还不错，应该是主推产品。
我还特地去官网看了一下，发现官网架构、产品介绍都做得一般般。但是想起HR说的“公司经营着珠宝、伴手礼、茶叶、酒店等产业”，仍然保持着对这家公司良好的印象，想当然的，觉得这公司还可以，就约定了时间面谈。
一面试，就悲催了。
碰面之后，项目负责人和总监告诉我，虽然公司是个大集团，有成熟的品牌部门和营销部门，但这个岗位与其他部门是脱离开的，只负责茶叶这一类目，主要是微信公众号的编辑和推送，写一些情怀性的文章就可以。问了下薪酬，试用期3K，转正后4.5-5K。
我的内心是崩溃的。这样的工作内容和体量，一个兼职完全可以承载。对于一个新人来说，找工作要么是为了平台，要么是为了高薪，这两点他们都不具备，发展空间十分有限。
接下来就废话少说了，我委婉地表达了自己的态度，马上走了出来。解脱！同时在心里也暗暗告诉自己，以后面试一定要做好充分的准备！
我总结的面试准备小tips：
1.面试前与HR做好充分沟通，包括公司规模、岗位职责、实际薪酬；
2.尽可能地对这家公司做一个全面的了解，职友网、看准网、大众点评、百度贴吧、淘宝、京东、企业官网等，都是很好的了解渠道；
3.带上自己的简历及作品，简历最好在一页以内，尽量把你的特长、实习经历和实践项目都突出出来。
今天就说这些，明天还有一个重要的面试，需要好好准备。也祝大家求职顺利！
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