当我们进行优质提问时会让被问着愿意回答切且能有所发现！那么我们如何进行优质提问了！优质提问的诀窍是什么！优质提问最重要的姿态就是倾听！学会倾听对方的话并且总结对方言外之意和正真想要表达的心情！同时根据和对方的交谈及时的进行反馈，从而使对方更加愿意交流！同时提问者需要留意自己的表情和姿势！自己的姿势最萌表现自己内心的想法。作者分析了最佳的一对一的谈话姿势是在对方看来稍微偏左或者偏右！这样更能轻松的进行交流！同时对于提问不能提前做好稿纸！需要在交流的过程中现想现问！需要根据被提问者不同的反应进行提问！不能一切照搬原来定好的！这样会让被提问者不愿意接受回答或者反感。同时是先准备的提问于被问着当场思考并做出的回答容易出现偏差！在提问的过程中只要站在彼此对等的立场上！基于自己的疑问或者关注像对方抛出问题就可以了！在交流中最好用提问的模式进行而不是建议！建议会让别人失去自己思考的动力！而通过提问对方能够获得巨大的进步！获得优质提问并将其内化的人，能在自己的思想中不断的刷新问题！比起好的建议优质提问更容易成为一生的财富。在提问的过程中应该专注于我想问的事情而不是穿插其他的东西。提问说到底其实就是你和我的交流！在提问的过程中针对提问的对象的姿势非常重要，同时在听到别人回答之后一定要及时的反馈你接收到的东西！行成互动更加有利于下一步的发展。或许别人回答你的问题并不是你想要的答案！最好不要去评判其对问题本身回答的好坏。在提问的过程中尽量避免消极提问。提问者平时的所思所想以及当时的状态都会反应在他提的问题当中所以在提问的过程中积极的态度非常重要。在提问的过程中没有必要说多余的开场白！多余的开场白会打乱谈话的节奏。在工作中的出现的错误的提问最好在周围无人的时候以一对一额形式提出来这样容易成为优质提问！并顾及到了被问着！所有的提问都需要注意场合。否则就不能产生优质提问！
今天的分享就到这了，明天继续分享优质提问的创造方法！
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