解雇那些配不上你的老板

王总，您好！
您的留言已经收到。
我们先不谈，什么时候再合作。先谈下和您合作的几点感触：
1.遵守时间。遵守时间就是对别人的尊重，上两次见面您都迟到。第一次迟到半小时以上，第二次一个多小时。
2.工作效率的问题。有效率的工作，才会有成果。大家都是职业人，彼此时间都很宝贵。每次我们约见前，我都会把已经完成的工作，和出现的问题，明确的列出大纲，以便沟通时高效。但是，您显然没有准备。即使，我提前已经发微信列明的事项，你都没有重视，沟通的时候手忙脚乱临时找资料。沟通，太盲目，浪费时间。
3.工作时间。我们开始谈的时候就明确的说过，我是兼职的，只有下班后和周末有时间上门。您让我下周二下午去公司和您沟通，没有办法做到。
财务，是一个比较琐碎的工作，都是靠时间来取得报酬的。我们从开始合作，到现在快两个月了。您现在连一个月的单子，都没全部提供给我。
目前状态的合作，效率太低，也不会有好的成果。所以，请您考虑下，我们接下来怎么合作？

这是一个雇员，对老板的微信回复。

解雇那些配不上你的老板

看到这个回复，可能有些人会说，牛人呀，解雇老板呀！

是的，我就是这样解雇了老板。因为，他触犯了我的底线。

作为一个职场人，守时、高效才能取得业绩，才能在职场中有一席之地。当我们备好盔甲，奋斗在职场时，却被平台戏弄。除了剔除这个平台，还有什么选择吗！

作为一个雇员，老板是衣食父母。确实，受雇于人，就是为了拿工资，养家糊口的。但是，要明白一点，你的报酬是付出了等价的劳动换来的，不是哪个老板施舍的。

既然，一样都是要付出劳动，为什么不选择一个能激发劳动积极性，更靠谱的平台合作呢。

往往一个老板，对公司这个平台起决定性的作用，也就决定了你工作的环境。

都说，成功人士都有成功的道理。能够运营一个公司，招几个人做买卖的人，就配得上做你老板吗？

当然不是，林子大了什么鸟都有。我们暂且不说那些违法乱纪，靠不正当途径赚钱的老板们，单单就是光明正大取得营业执照，做正经买卖的老板，也要甄别对待。

尤其是那些，对自己有要求、有期望的青年人。不要浪费青春，和配不上做你老板的人纠结。

时光一去不复返。快乐高效的工作平台，才会对你职业发展有利。为了对得起在工作中消耗的青春，也要选个配得上你的老板。

哪些老板配不上你？

当然，不同教育背景，不同能力，不同感知的人，理想老板的模样也不尽相同。

但是，下面几种奇葩老板坚决不能合作。

1、  想方设法，苛扣工资的。

这样的老板，往往是在新员工一入职，就急着让员工，在员工工作手册，公司制度上签知晓书。

当然，这样公司的制度，有很多都违背劳动法。

比如，请假一天扣两天工资；公司不交社会保险；不过试用期辞职，工资打折等等。

反正，目的就是扣钱。为了掩盖违法的嘴脸，还让你一入职，就要签同意书。

这样的老板，就是披着羊皮的狼。不论，初见时多么的相见恨晚，还是绕道走之吧。

2、  处处想着占别人便宜的

有个这样的一个老板，奇葩到什么地步。

公司装修，在路边请个油漆工。

这个老板，就各种讨价还价。

墙面太平整，不用你另外找平；公司空调冷气很足，都节省你解暑费了；是电梯房，搬运不费力；公司美女多，免费让你养眼……

员工都听不下去了，纷纷给他白眼，他还在不停的说。

你什么意思吧，油漆工不耐烦了。

这样吧，一天降50。

好吧！油漆工摇摇头。

辛辛苦苦，油漆工总算把工作做完。

这个老板要检查完墙面，向油漆工一挥手，油漆干了来结账。

一个月后，油漆工来了。这个老板躲起来了，让公司行政去和油漆工扯皮。什么油漆有裂缝，有的地方没涂抹均匀等等，反正都是这个奇葩老板授意的话。

油漆工按照指示，又修整了一遍墙面。老板不在，下次来，被行政打发走了。

过了几天，油漆工又来了。老板又躲了起来。

油漆工被激怒了，在公司大吵大闹。老板被骂得坐不住了，出来和油漆工打了起来。

这样的老板，你有时间和他纠结吗？

遇到这样的老板，聪明的你，第二天就提交辞职申请吧。

3、  心胸狭窄，得被害妄想症的

善良的人，遇到事情，多从对方立场出发，宽容的对待别人无心的过失。

奸诈的人，一般心胸狭窄，千方百计说服自己，是有人故意害他。就像三国里的

曹操一样，睡觉都睁着一只眼，错杀了给他盖被子的侍从。这就是典型的被害妄想症患者。

遇到这样的老板，立即想怎样抽身。

和这样的人合作越久，越危险。

你知道的事情越多，他就认为你对他的威胁就越大，你被记恨的程度就越深。到头来，没有被杀头，缺胳膊少腿，损失也是巨大的。

养家糊口容易吗，远离这样的老板吧。

4、不诚实守信的

诚实守信，是基本的做人准则，连幼儿园的小朋友都理解。不过，我们成年人，还有一大部分所谓成功的老板，经常做些失信的勾当。

对员工，承诺不兑现；对供应商，拖欠货款；对客户，服务打折扣；对家人，谎话连篇；对朋友，借钱不还。

找工作的你，遇到这样的人，怎么做呢？原路返回吧。

连基本做人的道理都不践行，配得上和你合作吗!

解雇那些配不上你的老板

上面列举的几种，只是奇葩老板的冰山一角。那些欺凌妇女，坑蒙拐骗，甚至杀人放火的人，就不一一列举。

相信自己，能发你工资的老板有很多。

选个配得上你的老板合作，才能工作的舒心，才能激发工作的热情，才能不断提升自己的能力，实现自身的价值。

选个配得上你的老板合作，让青春奋斗在前进的路上，生活才会有生机。