在日常工作中，我们会经常感觉脑力不足，感觉一脑子浆糊，口头或书面表达不清楚，有的事情怎么想也想不明白，思路不清晰，缺乏总结能力，刚学习的东西很快就忘记了，对于新东西学习起来也比较费劲。这些都是思维力不足的表现。思维力不足会带给我们很多烦恼，阻碍事业发展，缺乏创新能力以及缺乏沟通表达能力等。下面就自己的经历，来说说思维力不足的表现。
一、事情想不清楚，造成的困惑
2008年，我大学毕业后，进入了一家世界500强央企，工资待遇还算不错。2014年对我来说比较难熬的一年，当时工作很不顺心，由于上级对口岗位没有空缺，工作6年的我选择了上级非对口岗位，虽然工资待遇都提升了；但是每天干着与自己专业毫不相关的工作，工作热情大打折扣，对自己的未来有些迷茫，每天的日子都很难熬，一直想着要有所突破。我开始在人力资源网站上投送简历，一周之后，终于有一家大型民营企业通知我面试，岗位与设计相关，经过交谈后，这家公司经理给了我offer，薪资7000，每年都有调整。我目前的工作需要经常性出差，工资待遇比这家公司工资要高出不少，其他福利也不错。当我准备正式向公司提出辞职申请的时候，突然感到莫名的恐惧，恐惧未来的工作不稳定性，如果我无法胜任这家公司的岗位怎么办，会不会辞退我；如果公司经济效益不好，会不会裁员；另外工资待遇落差大，各种问题浮现在脑海，让我纠结不已，我根本没想清楚我要的是什么，也没有明确的规划，犹犹豫豫之中，最后放弃辞职，但这个纠结的经历纠缠了我好一段时间。
[if !supportLists]二、[endif]思路表达不明，被领导批评
2014年，我刚接手新岗位，对工作不熟悉。一次晚间会议工作汇报过程中，轮到我说明当天的工作情况，我将当天的库存数据进行了汇报，总监却针对数据提出了质疑，工作思路并未理清楚，表达缺乏逻辑，自然被总监当场批评。
在我们生活、工作及学习中不缺乏这些思维力不足的例子，这些情况的确对我们造成了种种困扰。如何摆脱思维力不足，今天开始阅读王世民的书《系统思维与表达》，学习书中的技巧和各类工具。今天主要谈谈思维力不足对我们工作、生活及学习的影响，后续再聊。
网友评论