去年一整年的工作状态就是：让我焦虑让我疯。做什么都不太笃定、提不起劲，甚至还浑浑噩噩的……
其实在工作之前，我就听了很多人生的大道理，它们拎出来都是掷地有声，振振有词的，比如：千万不要把兴趣当成职业。
但我天生耳朵就比较硬，也很有自知之明，如果我做了自己不喜欢的事情，我大概是连一天都撑不了的。
倒不如在开始的时候，就选择做自己喜欢的事，这样才有动力追逐自己的梦想。
后来才发现，即使选择了喜爱的职业，也一样充满了挑战……
我现在的工作是新媒体，目标就是能产出优质的有影响力的影评，但整天打卡式的输出，让我有一种被掏空的感觉，会因为保证不了质量而感到焦躁，怀疑自己是否对得起梦想的纯度，甚至到了最后，频繁用某些词汇，会让我有些生理性的不适。
这种不理想的工作状态已经跟了我很久，直到慢慢把自己熬成了睡眠质量超差的90后秃头少女……
虽然把这些都归在工作的糟心上，对工作本人有点不公平，但是最起码先调整好一个失控的指针也是好的。
因为不想平淡和琐碎消磨掉梦想的初衷，同时希望能重拾工作的动力，我做了一些改变，不知道你都归在工作的糟心上，对工作本人有点经历过或者正在经历这种阶段，如果有的话，希望我自己的调整方式，会给你们一些参考。
- 或许可以开始调整状态了 -
a .清算并且记录工作中，让自己有成就感和挫败感的事，搞清楚自己最想要什么。
回想一下自己通过努力完成的一件事情。这件事情也许不算世俗意义上的成功，但只要你觉得它很有意义就可以了。
比如，我自己的成就感来自那些有质感的、大气简洁的、有共情能力的部分，这些会让我产生“我和别人真的不一样”的自信。
因为信息爆炸的时代，要做的就是避免自己和别人表达的观点同质化。
清算过后，就会明白，痛点和梦想是不冲突的，如果想要一个能表达自我的梦想状态，你需要先储蓄好内在的驱动力。
b .积累是最有效的充实方式。
实际上，每天工作已经很累了，一下班除了瘫着什么都不想干，接下来就是不免俗的那一句，为了梦想嘛。
你平时积累的若是热爱的东西，输入的过程绝对是一种消遣而非煎熬。
我会在平时的间隙中插空刷信息，不能一扫而过，而是在大脑中“抿”一下，不要求记住，留个印象就好，这些信息刷多了，就会在脑中储存，通过你的日常表现出来。
另外我会系统的学习，两周或者四周精攻一个导演，一个作家，这段时间内死抓着他们不放。落实到平时就是利用好碎片时间，拿备忘录记一下他们的观点，一天半小时完成一个小章节，这点儿时间还是可以匀的出来。
（其实我平时记笔记是弱项，别人都觉得没头没尾的，
但笔记嘛，自己能看懂就行了）
c .跟进行业的新潮，便于自己也常换新的形式。
创新这个词已经被用烂了，那我就换一种说法，如果你的工作状态已经萎靡到了一个地步：要尝试换新的运营形式，你就想嘛，已经烂成这个样子，换个新的形式又能烂到哪里去呢。
如果你时时关注自己行业的新趋势，并且以此做出改变，相信我，这给你的成就感绝对是无法比拟的。
第一是在不变中求变，如果行业没有变动，要学会自己生成应时应景的方案。
这点也许有人深有体会，有的时候明明你任务都完成了，但KPI就是比别人低。
这就是因为你还没有适应职场的“潜台词”，稳定不是最好的状态，良好的变化才是。大家都能做到的事情只是及格线，你想要脱颖而出，就要反复做出改变。
比如尝试过的方案如果不成功就要学会放弃，尝试成功的方案也不能一直用，而是随着热点和情景做出相应的改变。
第二是在变化中求取新的适应方式。
任何行业在任何时刻都是变化的，你要学会淡定的适应一些突如其来的改变。
怎么适应也是有方法的，如果变化是一条波浪线，就跟着它一起画图就好了。看清楚它的规律，瞄准基点，大胆试验，不需要太瞻前顾后的担心自己搞砸，因为对你的处境来讲，变化本身就足够动人了。
另外一点就是，怎么变化就不会脱离行业原本的调性，只要你对此深谙于心，就不会手忙脚乱。当然能做到预见改变的你是最牛的。
- 或许也可以选择辞职 -
我遇到困惑后，所做的就是调整状态，而我的朋友却是相反的。她选择辞职。
a .不换行业换内容，同质交换。
她之前在乐视体育做赛车运营工作，梦想是自己亲手盘一场赛事运营。
但一些国外赛事经常搞得她昼夜颠倒，上个大夜班回来气色差的像鬼一样，这样爆肝爆痘的工作她撑得下来全靠着自己对爱豆莱科宁的爱。
有那么一段时间，她生活和工作里都是赛车，让她有一种窒息的感觉，感觉看到莱科宁也没有那么心动了，（再加上近年来成绩一直不太好），在工作中已经找不到当初的新鲜感，于是为了对梦想保鲜，她决定换工作。
但是她没有换行业，而是选择换工作内容，改做高尔夫。
这样既能避免兴趣在工作面前喧宾夺主可能会导致的不专业，也可以空出自己的生活时间来拓展兴趣，毕竟生活和工作还是要分开，黏腻的状态只能让你两头不讨好。
b .交流，最重要的是交流，以此来订正自己的目标。
职场中最重要的就是交流，更别说现在的新媒体行业，如果不交流，你走的每一步都是别人走剩下的。
有规划的人，除了把自己的每一步计划的很清晰。更可怕的是，他们对周围的路也看的很清晰，我已经不止一次地看到过很多大拿都是有包容性的去和其他行业的人生深度对谈。
因为他们很清楚自己的的梦想不是一时兴起，所以对待辞职—换工作就会更加谨慎。
首先在工作中要和同事交流，他们和你的位置相同，你们遭遇到的困境基本上是一致的。或许人家已经找到解决方法，可能你们在碰撞中就会产生灵感。
其次要和上级交流，因为位置不同，他们会看到你看不到的那一面，会给你提出一些具有前瞻性的建议。
最后交流要广泛，不能囿于自己所处的行业，因为交流本身就是带你走出舒适圈的。
迷茫焦虑的现状是可以改变的，选择逃避只会忘记自己的初心，梦想是去处，也是激励自己的来处。
其实说这么多，无非就是想在新年开始的时候，给尚在迷茫的你我一点思路，关于未来新年的展望。
重要的是有勇气和决心，去调整自己的心态和改变不满的现状，只要坚持下去，才足以配得上你当初选择的梦想。
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