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提高不可取代的核心竞争力, 才是职场生存之道

提高不可取代的核心竞争力, 才是职场生存之道

作者: 小游趣的小屋 | 来源:发表于2020-11-06 22:14 被阅读0次

《打工宣言》有句话:

“生活里80%的痛苦来源于打工,但是我知道,如果不打工,就会有100%的痛苦来源于没钱,所以在打工和没钱之间,我选择打工。”

虽然我的工作不算太难,但也不是很开心。

我大学读的是旅游管理的专业,其实有点后悔选择这个专业。

因为毕业后出来,发现这个专业没什么用,能从事旅游业的人,有高中学历足矣。

今年也因为疫情,旅游业受到了严重的打击。公司也采取了减少成本的措施,进行了裁员。虽然我没有被裁员,但我也不能靠公司发的那点可怜巴巴的生活费过日子吧。

所以,重新找了份工作。

机缘巧合,来到了一家物业公司。一开始我的岗位是文化专员,说白了,就是要制作一些长图视频宣传公司,还有一些活动策划之类的。

刚做了没几天,甲方那边缺人,就被安排借调过去工作了,主要是做一些采购和杂七杂八打杂的事情。

原本还天真的以为这些工作就像行政文员那样,应该不会有什么难度。

可越做越发现,很多事情都是一地鸡毛。我没有大企业思维,很多琐碎的事情没有办法理解。居然连回收废品还要三方比价。这么大个公司还缺这点钱吗?

公司流程这么多,效率反而更慢。可能大公司都是这样的吧。可在我的价值观里,我不愿意为了这些小事耗费我的精力。在我看来是浪费生命。

所以,这份工作不能给我带来成就感,更带不来高薪。看到我的领导工作这么多年,级别和薪水都不高,我都震惊了。

可是,如果要换工作,我能做什么呢?没有学历,没有背景,没有资本,没有身高…

如果没有过硬的本领,没有不可取代的一技之长。那么,去到哪里,都是一地鸡毛。

所以,做好本职工作的同时,下班后的时间,要合理利用起来,规划自己的人生,发展自己的副业,培养自己的自己的一技之长,提高自己的核心竞争力,成为那个不可替代的人。

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