从人的本能来讲，它会让你意识到这样一个事实，即在生活中，能得到所有人的认同的事情少之又少。
但你肯定知道一句关于潮水的老话，即水涨船高。很多船---有些适合航海，有些不适合----随着经济大潮的上涨而被抬高了。
提升业绩的6个工具
为公司注入新鲜血液。领导者要鞭策团队，向他们提出了“原来越快、越来越快”的增长目标。为公司注入新鲜血液，引入全新的视角。
要集中资源，不要分散资源。
重新定义创新，让每个人参与其中。在商业领域，做好将创新定义为每个人都可以做到的“渐进式改进”，只有这样，才最有可能实现创新。创新可以是，也应该是一个循序渐进的、持续不断的、正常的事情。创新可以使，而且应该是一种心态，每个员工，无论位于哪个级别，在每天早上踏进公司大门的那一刻都应该思考如何创新，心想“我今天要找到一个更好的工作方法”
利用最优秀的人才能实现增长计划。如果你希望提升公司的业绩，那就必须用最有效的人才为公司启动增长引擎。
为员工提供合理的薪酬。但薪酬体系往往停滞不前，在一个缓慢增长的世界中，要刺激一个公司实现快速增长，与时俱进的薪酬体系也是一个制胜之举。
通过任何必要的手段拉拢那些抵制增长的人。如果有人抵制增长，他会想方设法确保他们不再这么做。
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