古代的帝王，其实心中都有一个愿望，那就是能够有一番作为，让自己的管理的国家能够井然有条，更加的强盛。
远在春秋战国的时期，古代的帝王就明显的意识到人才的重要性。“得一士而国兴，失一士而国亡”的道理。
但是如何能“称王称霸”，其中的含义，也并不是每个帝王能够深谙的。
齐景公老是梦想着光复齐桓公的霸业，早年的景公非常勤政，善于纳谏，关心臣民。以晏婴为齐相，齐国的国势渐渐恢复。
为了能够实现这个夙愿，齐景公总是和晏婴在商讨。
晏婴给出的结论，就是现在齐国的人才储备不足，人才还不齐备。
齐景公脸上有些挂不住了。
晏婴为了更加深入的把这个问题说明白，就举了孔子的例子。
孔子生活懈怠，品行不端的时候，就由季次、原宪服侍规劝，他的德行不够多，行为不宽厚的时候，就由颜回服侍规劝。
而现在的齐国，有上万人，战车也有千余辆，因执政不善，而失去民心的事情太多了，但始终却没有一个贤士提出不同的意见，来批评朝政。
通过这一点，可以看出齐国的人才还不齐备。
为了让齐景公更加意识到自己的不足，晏婴又把齐桓公身上的长处罗列一番。
如齐桓公的左右的近臣常犯过失，遇到审案不适当的，就由弦宁及时纠正；
农田得不到整治，百姓不能安居乐业，就由宁戚及时纠正；
先王德行不正，德威降低的时候，就由管子及时纠正。
其实，先王早就意识到，以别人的长处补自己短处，以别人的优点弥补自己的缺点的重要性。
但是，现在反观大王，你身上并不是没有过错，但却没有一个官员敢质疑，向您指出你的过错，所以说，齐国的人才还是不齐备的。
齐景公心想，是我过错，但是齐桓公身旁不是还有一个管仲吗？看你晏婴如何应对。
当齐景公把这个话题一抛，身心略显放松。但晏婴的话，却是掷地有声，让他处于更加被动的局面。
当年齐桓公，知道任用人才的重要性，他也识得管仲的能力，就信任他。并且毫不迟疑的采用了管仲的建议。
在内建立严密的户籍制度，管理全国的百姓，使整个社会出现了高贵不欺辱卑贱的、富贵不轻视贫穷的景象。
有功之士不居功鄙薄没有建树的人，审理案件十分公正而不偏袒一方；
更主要的是齐桓公没有为了自己满足生活上的私人爱好，而浪费百姓的财力，管家府里没有藏粮，仓中没有藏粮，大臣们都没有巴结的习惯等等；
而大王（齐景公）您呢？
就但一点，我也无法继承管仲的事业？
齐景公忙问：“哪一点”。
晏婴说：“管府里收藏的东西都被虫蛀了，而且仓库里的粮食已经是堆积如山了，可是放眼看看老百姓，却是忍饥挨饿！并且军民关系紧张，政令刑罚无常。”
从齐景公和晏婴的对话里，其实作为一代帝王，要自律，要懂得治国的要道很重要，但用人其实更需要学问。只要用人得当，和帝王相辅相成，成就一代霸主，只是时间的问题。
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