普通人如何在6个月内成为一个领域的专家

作者: 寒羽正念 | 来源:发表于2017-10-28 21:21 被阅读126次

    文/羽美人

    现在,我要推翻对“专家”的盲目崇拜,不管“专家们”如何嘲笑我。

    首先,我要说一句很多“专家”会骂我的话:“导游型专家”和“研究型专家”是两码事。

    你可以对一个领域研究十年八年,对大脑神经学、认知学有非常精深的理解,成为行业大咖,但是你未必有足够的耐心去带学生,你未必愿意花更多的时间陪着你的学习者一点一点成长,找你的人那么多,你怎么能分配得过来?

    而另一种专家,我称之为“导游型专家”。他们在一个领域潜心研究了6个月、1年或者2年。当他们研究了6个月的时候,就相当于一个小导游,可以带着刚入门的人一起走一段;当他们研究了1年,就又可以带着6个月的人一起走一段。

    他们也许比“研究型专家”差很多,但他们却是能够陪着更多人一起走的“导游型专家”。

    “导游型专家”是能够带动更多人前进的人,而不是对专业最精通的人。

    我在这篇文章中的谈的是,如何在半年内成为一个足以为他人“导游”的专家/小咖。如果你是要成为“研究型专家”的,那现在可以弃文了。

    这篇文章以我自己以及周边几个朋友的亲身经历为依据,实战所得,并非空谈。

    -1- 第一步,加入1到3个有正式名称的、相关领域的组织或社群。

    为什么我没有说,加入2到3个课程?因为课程和社群几乎完全不一样。

    大多数课程黏性很低,尽管老师很牛叉,但是上完课这个老师就走了,群也散了,或者群没解散,但是群里已经没有人说话了。且不论这个课程本身是否有用,这里我们说的第一步是:你要加入1到3个有正式名称、可以持续推动你的,有组织性、纪律性的组织或社群。

    什么叫做有组织性、纪律性?一个高价值的社群要符合以下四点,缺一不可:

    1、大家有一个共同的、可衡量、可量化的目标;

    2、有一套成体系的、可帮助你逐步提升的操作方法;

    3、有固定的线下活动,有方便的、面对面交流的机会;

    4、有社运营团队在维系这个社群的运作和活力。


    10月份,是我加入拆书帮上海喜乐分舵的第6个月。这6个月,我完成了:

    32场线下分享;

    50场活动;

    18万字的逐字稿;

    晋身三级拆书家;

    吸纳20多位新会员;

    有7位小伙伴申请拜我为师。

    额外收益是:作为一个入职1年多的新人,在单位举办了2场读书活动,成为单位读书协会会长,专业上有了自己的一席之地。

    仅仅6个月,我对自己的成长很满意。这就是一个有组织有纪律的社群对我的帮助。

    反观我加入的其他社群:XX21天训练营,XX10天自我管理训练营、XX老师私房课……学的时候很起劲,学完了过了一周就没有坚持了,这就是因为这些社群/课程不符合上述的4点标准。

    这也就是为什么很多人花了很多钱,下了很多决心,报了很多课程,但最后没有结果的原因。

    -2-第二步,主题阅读和学习

    阅读十本以内主题相关的经典书籍,报名2、3门该领域的课程。

    通过书籍和课程,可以帮助你了解该主题必须要知道的一些核心问题,以及大众的困惑在哪里。

    通常,你只需要看够10本以内的书籍,3门以内的课程,就会发现该领域的主要问题就那几类。

    以写作为例,写作的几大块问题就是:1、标题怎么起;2、体裁和方向怎么决定;3、素材从哪儿收集;4、框架套路有哪些;5、怎么排版和修饰;6、平台的选择和特点。

    你只要在这六大块问题上面下功夫,从课程和书本中,总结摘录下可以解决这些问题的理论、答案、方法技巧和行动步骤即可。

    反复学习,乃至耳熟能详;反复实践,用亲身经验来验证方法。

    -3-  第三步,输出,实验,调整

    第一步和第二步,一般人三个星期内就可以搞定。

    此时,你已经对某个领域有了很多初步的了解,并且也有了自身的一点点实践,现在,是你开始做分享输出的时候了。

    输出有线下、线上两种形式;有语音、文字两种方式。

    之前你加入的组织或社群,此刻就派上用场了,社群组织的线下分享活动,通过真实的碰面,有组织的安排,优美的环境,让你的分享变得正式而庄重,因此你会更加用心的去准备;

    同时,社群里有一套成体系的、专业的操作方法,可以让你持续看到自己的进步。哪些地方讲的不到位,哪些地方略嫌啰嗦。线下分享的另一个好处在于,你可以持续的跟踪小伙伴们的实践,持续得到他们行动的反馈,从而充实你的实践经验。

    -4-  第四步,迭代输出

    很多人不重视自己分享的迭代,做完一次就在日历上画一笔,好像自己很努力的样子。

    要知道,要想让你的分享更加完善和有价值,要想在接下来打造出你的核心课程和产品,并不是一次就能成功的。

    有时候是因为我们的知识体系还不够完善,有时候则是由于我们不擅长公众表达、不擅长文字表达所致,这就是不断迭代的产生作用的时候了。

    三个臭皮匠,赛过诸葛亮,不要吝惜使用社群的资源。往往我们第一次写的文章,第一次的分享都惨不忍睹。所以,根据小伙伴的建议,持续地修改你的分享,迭代你的文章,更新你的知识体系,隔两三周,再将之前修改过的内容发表出来,或者再一次做分享,看看是否效果提升了。

    不断地打磨你的核心分享,核心课程,扔掉那些不受关注的分享内容,持续在大家的兴趣点上深入挖掘,这个过程,需要3个月左右。

    -5-  第五步,获得你所在组织/社群的认证或证书

    随着你在社群/组织中不断的学习和分享,你的影响力越来越大,你也越来越自信了。

    这时候,是你需要通过一些考核和测评,成为了高级别的分享者的时候了。通常,正式的、有组织的社群都会提供这样的证书或者是认证资格。(这也就是我为什么强调要进入这一类社群的原因)

    当你拿到这些资格之后,你就可以开始尝试争取一些去大学、小公司做课程的机会了,也是你打造个人品牌的机会。

    毕竟,此时你在这个领域的某些方向上已经深耕了6个月,做了很多场练习,最关键的是你通过不断修改,迭代出了几门你个人的核心课程。这些课程里包含了你自己、以及你周围的小伙伴们提供的、独一无二的经验和持续跟踪的实践效果,真实的效果比任何宣传都有说服力,它虽然比不过大咖专家们十几年的经验,但是也足以对一部分人有价值。

    只要是有价值的东西,就有人愿意买单。

    此时,你也可以投稿到一些知名杂志/公众号,告诉他们你在第二、三、四阶段的成果,如果他们拒绝,你至少可以提议为一位专家做专访,写出访问稿,你仍然挂名作者。

    -6-  第六步,曝光率

    文章写到这里,已经是6个月以后的你了。如果你按照这个步骤去做,那时的你和现在的你已然是两个人。

    那时,想要曝光很简单,只要你停止发牢骚,持续地秀出第二步、第三步、第四步和第五步的成果,尤其是第四步和第五步,对于展现你的课程可信度非常有帮助。

    一开始,这个速度可能时快时慢,一阵一阵的,但是量变到质变是一个过程,一旦你突破了那个质变点,你的名气和涨粉率将呈几何级上升。这时候,将你是从小咖开始蜕变为大咖的又一个旅程了,那就不在本文讨论的范围内了。

    写在这最后的话。

    写这篇文章,我并不是建议你假扮或夸大身份,这样没有意义,且一眼就会被识破。但是用六个月成为一个领域的小专家,并不是一件难事。

    大部分人失败的原因有两点:1、只走了一半,坚持了3、4个月,就放弃了;2、名义上坚持了六个月,实际上做的事情很杂,并没有一门深入。

    成功的道路并不遥远,因为坚持下来的人并不多。半年其实不长,为何不给自己一个机会,万一成功了呢?


    End.

    我是正在坚持写文的羽美人。

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    365极限挑战日更营第004天

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