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关于HR跟我聊天的看法, 20来人公司出现了这么多的问题,为什么

关于HR跟我聊天的看法, 20来人公司出现了这么多的问题,为什么

作者: 木轶清 | 来源:发表于2018-09-28 14:40 被阅读0次

.逼着我们现在做组织变革,时代变了,现在是公司求着员工来上班;

2.让人能学习上升,职位的延展性

3.平台学习空间有

4.没有供职的合伙人没有工资,只有年底分红

5.合伙人在公司供职的,该拿工资拿工资,因为工作原因的开支该报销的报销。

6.第三,老板个人财务和公司财务必须分开,不能混在一起,

7.开公司第一原则就是,按时发工资,第二原则,合伙人之间必须财务明了,透明,

8.第一薪资体系,不能模能两可,员工都不知道自己的薪资,员工能不能赚到钱,

第二,产品和售后服务做到位,

第三,发现空间,包含职位的学习性,能解决什么问题,接触到延展职能的问题

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