美国公司真情

作者: dbabcebde3a5 | 来源:发表于2017-05-05 23:13 被阅读228次
    他上班的公司 病痛折磨着他快三个月了,一次次手术生命危险包围着他。最让人想不明白的是:不是他自己身体生了病,而是庸医强加给他的灾难,全世界都没有几例的BCG治疗动脉感染,偏偏他遇到了。感染的潜在威胁可能永远无法消除,外加一辈子吃那一堆堆带着副作用的药物。

    除了身体的折磨还有精神的压力。他担心家庭医疗保险被停(美国商业医疗保险可是天价);担心三个月后公司停发工资,家里的收入哪里来;担心她要是逼迫去挣钱养家糊口,哪个来照顾与陪伴失去生活能力的自己;担心社会安全残疾人救济是否能得到;担心私人购买的长期残疾人保险是否会被批准;担心不上班以后家庭医疗保险能否顺利转入Medicare医疗保险。。。这一大堆的担心犹如洪水般涌来,吞没着他本已脆弱的身体,一样淹没着她。病痛加上压力与担心,让他和她时常失眠,有时候几乎疯狂。没有经过过的外人永远都无法理解这种感受!一句安慰,一句祝福,一句鼓励在这些担忧面前都显得多么苍白无力!毕竟我们要的是活着。

    他过去一个人的工作需要三个人来完成。公司无法雇佣某个人来做他的工作,如果每一种工作雇佣一个人,每个人的工作量又大大不够,都是高新技术工作,无法找到零时工,公司多么希望他能回去上班,哪怕是坐在轮椅里。他担负着全公司上千万收入的网页组合与网站维护,编程以及Business to Business。尤其第三项,几乎找不到人来顶替,需要实战工作经验,与学识无关。

    他没有一下子舍弃公司,开始他躺在医院有了点力气后坚持查看邮件,感觉好体力还一点就打开电脑做点工作,直到公司把他的工作分配给其他人做以后,他才放下。但是做他工作的员工一旦遇到问题无法解决,打来电话咨询,无论他多么难受,一定会耐心讲解。

    公司为他的离开专门开了会议,内容无法全部知晓。公司负责任人开始告诉他:发给他十二周的病假和假日待遇工资。他高兴之余,仍然担忧十二周以后医疗保险家庭收入怎么办?

    他和她到处查看信息,寻找家庭经济顺利连接方式。越是查看,越是担忧。买了残疾保险需要等待六个月才知道结果,保险公司从来不会告诉客户只要你的情况属实一定会发放长期残疾保险给你,而是说:“我们需要调查,六个月后会告诉你结果。” 这是一句让人担忧的潜台词。社会安全残疾救助以及Medicare医疗保险一样需要几个月时间,公司三个月如果停发工资,停付医疗保险费,怎么办?

    尽管担忧,他还是帮公司咨询,解决问题,从来不抱怨。公司网站一旦遇到问题,对于销售酒和酒具的公司来说,那是致命打击,因为公司的收入大都来自全美的网上销售。

    上周他躺在医院担忧着,愁云密布,这些担忧胜过他的病痛。公司给他打来电话,询问他手术进展如何。最后他非常不好意思的问公司:他的医疗保险怎么办?公司负责任人回答他不要担心,公司替他缴纳保险费。

    听了后有些许安慰,但不知道公司能够帮助缴纳多久,内心还是担忧着,心悬得高高的,无法得到安宁。她安慰他说:“没关系,我可以去医院当护士助理,虽然工作脏了点,但不累,我从农村出来,什么活都干过,不用担心我,医院护理工作对我来说就是小事一桩。还可以得到那么好的医疗保险待遇,我们则不会为医疗保险担忧了。”

    他担忧地说:“那我在家里哪个照顾我呢?”

    她安慰说:“不要担心,我们搬家到出门没有梯砍,家里没有楼梯的房子,你可以自由出入,可以自己做饭,自己上厕所,自己出门去结交邻居朋友,甚至自己可以洗衣服等,免得无聊寂寞。全家人在一起,还有孩子们陪伴你,她们也会帮你。家里的生活绝对不会有问题,你忘了你还有一个粗活细活都能干的妻子。”

    他的内心稍微平静了一下,还是有一些担心。他温柔地说:“妹妹,我觉得欠你很多。”

    她说:“你不欠我。我看到陌生人如你这种情况都会难过,忍不住想帮他们,更何况你是我丈夫,我的家人呢?” 她说这话非常真诚。确实如此,心怀慈悲的人不会拒绝帮助一个需要帮助的人。这些日子,她少了抱怨,满是对他的心疼,发自内心地心甘情愿地照顾着他。

    今天他说给公司打电话,问问到底公司会支付他多久的工资和保险费?

    与公司负责任人聊了病情,聊了心里的感受,就是不好意思问出想知道的话题。最后在她的鼓励下,终于说出来。公司负责任人告诉他:“不要担心,我们会一直支付你工资和医疗保险费直到你顺利过渡。”

    公司负责任一句话打消了他所有的顾虑,所有压力瞬间释放。大大松了一口气,这才意识到自己有些饿了。

    他与她聊天:“公司为何对我那么好呢?”

    她回答:“因为你工作很负责,公司看到了也认同了你。哪怕你病得那么严重,从来没有拒绝过给公司帮助。一个公司不会在乎你个人那么一点钱,他们不也会捐助别人吗?就当捐助帮助员工而已,而且你也是公司的老员工了。这些都是有目共睹的事实。当然主要还是你的公司有人性,才会认可和欣赏你的付出而决定帮你。人善良而且真诚有责任心也是有回报的,不需要你去争取,人家都给你送来了。”

    她继续道:“以后我们要更多地帮助那些需要帮助的人。经历了这些,我们才知道残疾人在物质和精神上是多么绝望过,其他人永远无法理解。经过这些会改变我们,净化我们的内心,让灵魂更干净,也让我们知道世间还是好人多。当然美国公司有好的也有不好的,但是你公司是一个人性化的公司。我们永远欣赏感恩你的公司为我们所做的一切,这是实实在在的雪中送炭。”

    这次也改变了我们固定思维:员工只是公司一个数字代名词的观点。

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