《How To Stop Worrying And Start Living》第七部分 保持充沛的精力
其实情绪变化比身体劳累更容易使人产生疲倦,尝试去和内心的自己交流,每个人都要做情绪的主人。
以下是我的翻译:
Chapter 27-1 倦怠导致疲劳、忧虑和怨恨
产生疲劳的主要原因就是倦怠。
为了说明这一点,我们来看爱丽丝的例子。她是一名速记员,每天下班回家都感到筋疲力尽,腰酸背痛,晚上累得等不及吃晚饭就想上床睡觉。
在母亲的恳求下,她才坐在桌边吃几口。这时,电话铃响了,原来是男友打来的,约她去跳舞!顿时,她精神振奋,两眼放光,急忙冲上楼,穿上她最喜欢的蓝色长裙,出门跳舞直到凌晨三点才回来。回家时一点不觉得累,兴奋得根本睡不着觉!八小时前,爱丽丝是真的累吗?当然是,因为她厌倦了工作,也厌倦了生活。
“爱丽丝”就在我们的生活中,你或许就是其中的一个。
众所周知,情绪变化通常比体力消耗更容易让人产生疲劳。当我们在做一些令人兴奋和感兴趣的事情时,很少会感到疲劳。比如,我最近在加拿大洛基山度假,好几天都在小溪边捕捞鳟鱼,穿越一人高的灌木丛,跨过脚下的木桩,常被荆棘绊倒,八小时下来,我仍不知疲倦,却异常兴奋,因为我捕到了六条鳟鱼,满满的成就感!
但假设我对捕鱼不感兴趣,会是什么样的感觉?当然,如果换作在七千英尺海拔做这种事,我定会感到无趣。
像爬山这种消耗体力的运动,如果你不喜欢,会更容易产生疲劳。
明尼阿波利斯市农行行长金曼先生给我讲了一个故事,可以证明这一点。
1943年7月,为了威尔士亲王骑兵队成员训练登山技术,加拿大政府要求登山俱乐部派几个教练指导,金曼先生有幸被选中。
他说,教练们的年龄在42岁至59岁之间,他们带着那些年轻的士兵在冰川和雪地中长途跋涉,用绳子、小脚架和双手攀登40英尺高的悬崖。他们攀登了麦克峰和其他几座不知名的山峰。
十五小时的登山训练,让那些刚刚完成六周突击训练、身体状况良好的年轻人累得筋疲力尽。难道他们的疲劳是由于登山运动中过度使用肌肉而引起的吗?任何一个受过突击训练的队员都会对这样一个荒谬的问题嗤之以鼻!的确不是,之所以会疲劳,是因为对登山感到厌倦!
他们太累了,很多人等不及吃饭就沉沉睡去。
而那些比士兵们年长20或30岁的教练们情况如何呢?他们感到疲劳吗?是的,他们也累,但并没有筋疲力尽。教练们吃过晚餐,还对当天的登山经验谈论了好几个小时,这是因为他们热爱登山运动。
哥伦比亚大学的爱德华·索恩迪克(Edward Thorndike)博士曾经做过一个疲劳实验,通过不断产生兴趣的方法,让几个年轻人一周不睡觉。通过调查和研究,索恩迪克博士说,
无聊是导致工作效率下降的唯一的、真正的原因。
如果你是一个脑力工作者,工作量大可能并不会让你感到疲劳,令人疲劳的可能是未完成工作带来的焦虑。比如,回忆一下上周的某一天,你的工作总是被打扰,邮件没回完,原定的预约取消,处处不顺心,那天,你一事无成,回家的时候,你感到精疲力竭,头痛欲裂。
第二天,办公室里一切恢复如初,你工作效率惊人,事情进展顺利。下班回家,你神清气爽,犹如一朵雪白的桅子花。
你一定有过这样的经历,我也是。我们能从中学到什么呢?
工作并不会引起疲劳,疲劳源自忧虑和挫败感以及怨恨的情绪。
写这章的时候,我正好去看了杰罗姆·克恩的那部令人愉快的音乐喜剧《演艺船》
船长安迪有一句富含哲理的台词:“能做自己喜欢的事是何其幸运!”这种幸运在于他们拥有更多的精力享受幸福,不会忧虑,也不会疲倦。
兴趣所到之处,必然精力充沛。
和一个唠叨的妻子走一条街比和心爱的妻子同行十英里都要累。
我们还可以做些什么呢?
好吧,俄克拉荷马州塔萨尔公司的一个速记员是这样做的。每个月有那么几天,她都要做最枯燥无聊的工作,就是要在打印好的表格内填入数据然后统计。这个任务太无聊了,她决定把工作变得有趣。她每天和自己比赛。计算出早上完成的表格数量,下午争取打破记录;再统计出每天的数量,第二天争取做得更多。结果她工作完成的速度比别的同事快很多。
她因此得到了表扬?感谢?升职?还是加薪?都没有,她这样做,战胜了因无聊而产生的疲劳感,带来了精神上的喜悦;因为她尽了最大努力使这份工作变得有趣,让自己拥有了更多的精力和热情,也让自己的闲暇时间获得更多快乐。
我知道这个故事是真的,因为这个女孩后来成了我的妻子。
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