今天领到的新需求，我似乎毫无思路。需要建一个数学模型，而我并不算聪明。准确来讲，尽管数学成绩不错，但运用到工作中还是有一段距离。但是S似乎希望先看看我能做出的第一版。
我只有一天的时间，我确定我了解他的需求，所以去搜集各种相关的统计数据，开始思考如何解决这个商业问题。再加上，初入公司，我并不太了解业务，究竟哪些因素是相互关联的，而哪些不可以放在同一模型以避免多重共线性，我不敢确定，只是查找着相关学术论文，企图能尽快地找到出路。
后来，我把我的想法在会议里展示，其实我感觉自己做的实在糟糕，但他还是鼓励性地赞扬了我。后来，他开始展开自己的想法，告诉我这样的问题应该如何解决。S似乎早已有清晰的思路。我似乎可以感觉到他对技术，对于数学模型非常的了解，像是学生时期那些数学可以拿满分的人。我惊讶于他清晰而具有逻辑的思路，这番对话实在获益良多。
我也开始感受到上司和公司在栽培新人时的用心。尽管业务繁忙，他们依然愿意花额外的时间去培养一个初出茅庐的学生，循循善诱。或许短时间内不会有巨大的差异，但长期来讲，确实对于我的职业发展非常重要。我非常感恩，也愈加希望可以早日多点分担同事的压力。
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