前几天接触到一本书，叫《跃迁：成为高手的技术》，作者古典，古典老师在书中讲了很多比较有指导性的知识和个人建议，内容确实干货不断，但其实最引起我注意的，内心产生波澜的就是那么短短的一小段话，当我听到这段话的时候，我觉得就是道出了我当下的困境，这也是我这篇内容要重点分享的——破局。
首先，我们先问自己几个问题：
你是否对现在的生活怀有不满？
你是否觉得现在越来越难，压力越来越大？
你是否也觉得不能再这样下去了？
你是否也想改变？
怎么办？
答案是：必须要学会破局。
你要知道，其实我们多数人都陷入在一个无穷的“局”里，陷入在自己现有的思维模式里。通常是什么样的表现呢？
就是每天都很忙，然后无限循环，但是结果甚微，甚至无结果。可是呢，我们又被绑在这个“局”里无法离开，因为我们觉的如果自己不干这个不知道自己能干什么，担心自己找不到工作等。甚至很多人现在的所有生活都是按照这个“局”在运作的，而且随着时间越来越久，也就越绑越深。
我们拿例子来解读一下这段话：我们自己最真实的例子可能就是工作了，我有个朋友，在超市上班，早上8点上班，忙到晚上8点下班，“住所-公司”两点一线，日日如此，没什么新鲜感，没什么激情，没什么上升空间，收入微薄，真的可以算是平淡无味了。
当我们都建议他是否可以考虑换个工作的时候，他常说的就是“我也不想干，但我不知道不干这个还能干嘛，你们谁有高薪还轻松的工作推给我呗”，真的让我们不知说什么好。
其实他就是已经被绑在了这个“局”里无法离开了，现在他已经在那干了四五年了，现在他每月的生活开销等都是按照他现在这个工作收入在规划展开的，打破这个局其实真的有些困难了。
为什么有些人不愿意打破局，不愿意换工作呢，其实还有个原因是：现在的处境属于他的舒适区，而打破和挑战这个舒适区可能就意味着痛苦，为了不痛苦，为了偷懒，还是别打破的好，还是维持现状吧。
为什么我们经常听有人抱怨自己当下的工作各种不好，并表决心似的要换，结果两三年之后仍旧还在原公司。你一问，她基本回复都是“现在的工作不好找”“干了这么多年，业务公司都熟悉，换工作还得重新熟悉”，然后就会听见她又开始抱怨公司，说着想换工作的想法。这就是躺在舒适区不愿动的典型。
有些时候看以上这些人，你会觉得有些可悲，但却又有些可气，气他们不争气。当然，有时想想，可能这就是他们自己想要的生活方式吧，只要他们自己喜欢就也算了。
但如果你对文章开头那几个问题的回答都是“是”的话，如果你想改变现状的话，就必须先破局，打破现有思维，重新构建，否则就是一直陷在原来的局中，无所作为；
就说“穷人思维”，如果想改变贫困区穷人的现状，你即使给他们再多钱，他们依旧是穷，如果想脱贫，只有先改变其思维。
再比如说一个老师，以前可能每天就是备课上课，日复一日的在自己的“局”里循环。突然有一天一个企业请他给讲堂课，并给了其丰厚的报酬，他突然发现这个不错，然后就开始到处给企业授课，最后离开学堂专职做企业培训授课，这就相当于打破了原有的“局”，进入了另外一个“局”。
再说下我自己，当我听到古典老师讲破局时说的那几句话时，那一刻我真的觉得直击内心，正是当下自己的困境，工作其实每天很忙，但其实结果不佳，战略懒惰，无效忙碌，目标指导不强，陷入循环，陷入自己的“局”里，必须得做出改变，否则就是在浪费时间和精力；
文末，说一下关于如何破局的建议，我结合古典老师的书整理如下：
1. 首先得让自己先意识到自己陷入“局”里了，只有意识到问题，才会想着如何去解决，如果连有问题都没意识到，根本就不用进行下一步的行动了。
2. 打断现有的局，搭建新回路；开始不要急，忍耐一下，可能效果不明显，但会越来越好。
3. 可以做斜杠青年，联机学习；利用好互联网和他人的知识智慧，多学多看。
4. 要学会抓重点，并且是不断的抓重点，提高效率。
5. 目标倒推行为；你平时所做肯定是都为了实现目标而做，而非任意乱为。
最后想说，2020对于大多数人来讲或许真的很艰难，原来的局可能突然变得危机四伏，我们要学会破局，只有破局，才能寻得更好的出路，加油！
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