《深层链接，自我赋能》学习总结
一句话概括：
把负面情绪有效转化成正面情绪，高效能工作与生活，深层链接，自我赋能。
三点收获：
1、没有能量，没有行动力：
情绪影响着我们能量的供给，比如，爱、快乐，可以让我们全身充满温暖的感觉，难过、轻蔑等能量就会低，而中立可以使我们更好地做决策。能量不是越高越好，能量高，行动力比较强，比较温暖，但人会比较懒散。
2、管理情绪=管理能量
掌控好情绪就是掌控好能量，掌控好能量就能掌控好行动力。
负向情绪的处理：
习惯一：压抑——爆发、崩溃
习惯二：忽视情绪——麻木、停滞不前
3、获得内心能量的“正确姿势”
在孤独中，一个人要像一支队伍
三阶提问，激活内心能量
问题转机会、探索优势才能、探索积极成就
一点行动（学以致用，场景思维）：
工作：开发渠道，维护关系
问题转机会：
1、为什么这件事对你重要？
开发渠道并维护好关系，可以让我销售公司的产品，增加我的经济收入。
2、对你可能的价值是什么？
经济收入增加，提高自己的生活水平
3、有什么是机会吗？
现在的工作主要是做设计，在此过程中，会和客户家装设计师沟通方案，在沟通过程中，可以去学习，并接触到此关系，后期去维护。
优势才能：
1、优势清单，我具备的优势是？
爱学习，有责任心，时间观念强，有执行力，真诚，有服务意识。
2、为了解决这个挑战，我的这些优势能发挥作用？
可以的，在沟通的过程中我可以学习，沟通结束去修改（执行力）
积极成就：
快速搜寻过去的成就/最佳实践，哪个能帮我面对当下的挑战？
2017年下半年至2018年上半年，在南京公司做销售的期间，先消化公司分配的信息，把这些客户服务好的同时，老客户转介绍率比较高，用诚信，诚心去和每一个客户更好地沟通，把事情认真做好。
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