三个习惯
第一个习惯：你是创造者，有独立意志和自我意识，有想象力和良知，可以主动去创造。
第二个习惯：人类的一大天赋是想象力，通过习惯一创造并自我实现时，其基础是想象力和良知，良知伦理道德方面担当对个体进行指导的责任。
第三个习惯：是第二次创造或者体力上的习惯，是对前面两个习惯的实现和执行。是以原则为基础实现人生。
习惯一和习惯二是我们与生俱来的天赋，但要有所成就，在于习惯三也就是高效的自我管理和实践。
王阳明的知行合一，在于知与行的统一，其实就是三个习惯的统一。
在《7个习惯》中提到，自我管理涉及左脑所擅长的能力：分解、分析、排序，具体运用以及在规定时间内完成任务等。
要提高个人的自我效能，需要左脑进行管理，右脑进行领导。
领导是一门艺术，右脑是偏向想象力和艺术型的思维。
管理问题还是管理机会
按照彼得·德鲁克的观点，高效能人士的脑子里装的不是问题，而是机会。
高效能人士不会在各种各样的问题上浪费时间和精力，他们的思维方式是预防型的，总是能够做到防患于未然。
当然，他们也有真正意义上的危机和紧急事件需要马上处理，但是这类事件的数量相对来说很少。
他们能够平衡产出和产能的关系，将时间和精力集中在重要但是并不紧急的事务上。
网友评论