不论是应届生还是已经在职的朋友,他们加我微信询问的第一件事,就是想了解如何转互联网行业,零基础、无经验的求职者在应聘互联网行业的工作岗位,HR会招自己吗?
如果自己想转互联网行业,应该如何准备才合理?转行会有风险吗?等等一系列有关转行的问题。接下来的三篇文章来为大家解决以上的问题,你没有听错,整整三篇文章,涉及转行的方方面面。相信看完这三篇文章,大家都会有各自的答案。
应届生求职的三条可行的途径
第一份工作很重要,对于大部分学生来说,你读的这十几年书就是为了离校前获得一个机会,在不同的起点开始你的职业生涯。
校招
对于应届生而言,这个应届生身份很值钱。在职业规划课里,就业指导老师反反复复强调,让大家一定要注意校招!一定要注意校招!涉世未深的应届生不知就压形势的严峻性,当秋招、春招结束时,在回过头来就晚了。
校招和社招的区别就是,校招不要求工作经验,只要你的履历和证书多些就可以获得不错的offer,社招需要工作经验,对应届生来说是很不友好。特别是一些传统行业,对学历的要求特别高。
错过校招,你可能连最起码的资格都没有。一些同学可能在之前就早早开始自己的实习工作,到校招之前游刃有余,所以对于寻找本专业的同学来说,实习很重要。现在招实习生的门槛很低,一般申请就可以获得,如果运气好的话,可以实习期结束后直接转正,即使没有转正在校园招聘时你比同届同学有很的大的优势。
公务员和选调生
对于一些追求工作稳定、从政的同学可以考虑一下考公务员,但现实是考公务员的难度可能比考研都大,每年的报录比大的特别大,特别是一些重点区域。
应届生可以考虑一下选调生,选调生也是公务员的一种,录用后直接为公务员编制。选调生与公务员想比较来说要求很低,就像校招和社招的区别,但也需要认真准备。
我为什么推荐选调生呢?
首先,选调生的报名人数并没有普通公务员考试那么多,相对没那么难考;其次,选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部,提升、成长更加快;再者,不要看公务员的基本工资,月薪并不是只有基本工资,背后丰富的待遇是其他工作岗位没有的。
对于从政的同学来说,这是极大的机遇。因为从2013年开始,中央国家机关公务员将不再从应届生中招录公务员,意味着应届毕业生进入中央官员系统的最便捷道路,仅剩下先选调地方再连续提拔往上这一条路。
选调生快速提拔的例子屡见不鲜。
如焦三牛,2011年清华大学选调生方式成为甘肃武威凉州清水乡政府的一名工作人员。半年之后,年仅23岁的他通过"武威市人才引进计划"考试,成为武威市外事侨务办公室副主任(副县级);马鹏斐,2014年清华大学定向选调生,现任银川市兴庆区通贵乡党委委员、副乡长;刘雨升,2018年浙江大学定向选调生,现任职浙江省委宣传部。
有兴趣的同学可以上网查一下,评论普遍看好!!!
毕业即转行
我就是第三种。
我先介绍一下我自己,19届毕业生,土木专业,今年六月份毕业。现在的我一边做毕设,一边在赶文章。
在校生毕业转行成本是最低的,最具有优势。许多人在毕业之前还在迷茫,对于自己即将从事的工作没有任何想法。我曾问我的朋友,你打算在土木这行干下去吗?他回答:不知道,先干段时间在说。这是绝大多数应届毕业生的真实写照。
“我不知道,我不想做选择,等进入社会在看吧!”
大家一定不要将就,如果发现当前的专业是自己不感兴趣的,一定要积极地寻找其他途径。
最可怕的是自己从来没有主动地为自己未来规划,随波逐流,在社会上闯荡几年后,再次回到原点,与自己当初一起出校门的同龄人差距越来越大。
在校转行的优势在于,没有特别大的压力,衣食住行都不需要你操心,要做的就是收集足够多的信息来指导你选择自己合适的职业。
之前通过微信公众号加我的同学都在询问同一个问题:
转行到底靠不靠谱?互联网公司真的会招我这种转行来的吗?
这类问题在于,前提没有花足够的精力来收集足够多的信息,让自己做决定!
本质在于你知道的“信息”太少了。
走出当下困境的最好办法是,不管结果怎样勇于尝试,立即行动!不论喝多少鸡汤,都不如实际行动起来!不是一会儿,明天,是立刻,马上!!!
如果你错过了校招,学历又是你的硬伤,我建议是转向互联网行业。你在拉钩网上随便搜一下招聘岗位,基本都是本科,还有的是大专,很少的一部分要求的是硕士,这就够了!
转行互联网行业,前期你需要做什么
产品经理、程序员、UI设计师、运营、市场推广等,各种岗位供你挑选。也许大家觉得这的这些话可能有点太夸张了,我可以告诉你这一点的没有夸大的成分。
学校的教育与实际社会需求人才有着巨大的脱节,我们在校招的岗位大多是传统行业(重工业)、实体经济和服务业(银行、会计、律师、教师等)。对学历的要求较高,需要的资历也有一定的要求。
而在互联网行业,这些都不是重点,唯一的要求可能就是:你学历最起码的本科,这对绝大多数同学来说不是问题。接下来的问题是:
你结合自己实际情况,选择合适的岗位,并准备学习相应的技能!
深入接触互联网行业后你会发现,这里的大部分从业人员都是从传统行业内转行入职过来的。这不是很难,但也不是很容易。
传统教育对于人才市场的供给,在最前端是和实际需求是脱节的,产品经理、运营等大学根本没有对应的专业培养人才。
这样就催生出大量的培训机构,让你短时间内快速入门岗位。这对于在校生是个不错的选择,学历、兴趣和冷门专业就压难的同学可以通过自己的努力变换赛道,重新出发。
对于培训机构大家不要有抵触心理,你可能花四五千就可以将他们五六年打拼的经验学到手,站在巨人的肩上,在职业这条路上加速成长(前提是找到靠谱的机构,交学费时切记擦亮眼睛)。
校招、公务员、选调生这些作为大学生,可能或多或少都了解。我想在这里给大家分享一下我转行互联网行业的一些经验,以我的案例作为参考,其他岗位也是如此。
我选择的是互联网行业的运营岗位,每个互联网行业的岗位都有他对应的门槛,和难易程度。程序员岗位的门槛和要求较高,但是对于想从事此岗位的同学来说,如果你想入坑,不难。
我的策略还是之前提到的:报一个靠谱的培训机构。站在巨人的肩膀上,加速前进。我不是站在培训机构这边,是出于自身利益考量。
直接报培训机构带来的益处有:
1:我不必花费大量精力,自己寻找资料来自学(学习能力)。
2:培训机构的课程更系统,更全面。
3:这些课程在工作中,即学即用,零距离接触职场工作内容。
4:时间成本,在校还可以,毕业后各方压力巨大。
5:自己的职业规划更清晰,我学的内容足够系统,而不是半吊子。我懂得很多,我可以有能力规划自己的工作内容和职业规划。
所以在确定自己职业方向后,在具体的职业岗位上,我选择通过培训机构来使我进入职业快车道,这也是仅仅开头。
在互联网行业中,代码(程序员)、产品经理、运营、UI设计师等等都有相应的培训机构。只要在网上花些精力,都可以找到行业内做的好的机构。
最后,最主要的因素便只剩下你自己。
很多人在转行过程中,会觉得很难得原因或者不顺利可能有如下原因:
1:把转行当做自己的避风港,与校招一个心态“随波逐流”。没有自己主动地为自己未来规划,学生思维严重,身份在潜意识里没转变过来。
2:在学习过程中,没有真正学到职业技能,自身能力没有提升、态度问题。为后期求职过程中留下隐患,求职不顺利。
3:对自己认识不够客观,选择职位没考虑自身因素,强行突进。不论是钱的因素,还是自身和外界因素。如果真的不适合,就尝试迂回一下。喜欢绘画,UI设计师,但自身素质跟不上。程序员工资高,选它,看见代码就头疼。有时候,这只能是一种兴趣,不是一项生存的技能。
如果你想入职互联网行业,并且在职业生涯中走出重要的一步,你必须在求职前苦练对应岗位的技能;互联网行业中,一切都是凭本事吃饭。
不论你是985、211、本科以及专科,只要你具备解决问题的能力,你就可以多劳多得。在此之前,有两个因素会成为你入职互联网行业的主要因素:
1:对应岗位的职业技能(培训机构帮你解决)
2:入职的敲门砖(优秀的简历和面试作品)
决定你是否可以顺利入职互联网的主要因素在于,你是否在求职准备阶段扎扎实实地学习的对应岗位的技能,自身能力是否真正提升。
求职阶段的工作就是将你培训过程中的经历和实习经验,以科学的方式展现出来。
以我在转行互联网运营过程中学习的技能为例(每种岗位培训都有对应的项目经验和实习经历,大家多深入解即可):
前期
1:深入了解互联网行业,发展现状,在宏观层面了解运营是什么?
2:对应的职业规划是怎样的?职业发展前景是怎样的?
中期
1:互联网市场营销思维的学习,底层思维决定做事方法。
2:文案练习写作,市场调研,新媒体(微博、微信、知乎以及各渠道)运营的学习,每个阶段都有对应的实操练习。
3:在学习课程当中,利用自己所学的知识,开通账号(微信公众号、知乎,今日头条,简书)进行实地练习,检验自己的能力。
后期
1:用科学的方式,展现自己在实操中的能力和经验。
2:制作优秀的简历。
3:让HR惊艳的面试作品。
以上内容是让你初步了解,转行互联网行业,你需要知道最基本有关转行的信息和对应的准备工作,下一篇文章告诉你如何准备。
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