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一篇自嗨型的报告又诞生了

一篇自嗨型的报告又诞生了

作者: 程就人生 | 来源:发表于2017-08-23 17:57 被阅读3次

    昨天开会总经理提到了三个问题:

    1.为什么来XXX工作?

    两年前从上海辞职回到苏州,重新选择工作,对自己做了几点要求:

    第一是离家近一点,因为那几年一直在外包公司上班,离家太远,有时又常年在上海出差,对家庭对孩子都没有尽到自己该尽的责任,一直奔命于自己的工作,心里是有愧疚感的;

    第二个是要做java开发,因为是半路出家转到软件开发的,学过的编程语言有三种,而这三种最喜欢的编程语言是java,刚从培训机构出来时,由于基础太差,只能做php的开发,积累了几年经验后,基础渐渐好起来,在外包公司也写过两年的java代码,所以要趁这个机会转到java开发;

    第三个是希望选择的这家公司能够接地气,什么是接地气,就是有自己的实体产品,而不是纯粹的做软件开发的公司,只有实体产品和软件相结合的公司才能够走的长远些,这也是这些年对软件行业的看法;来XXX的时候也有一个老乡曾邀我一起创业,虽然和他认识多年,但是据我所知他已创业好几次了,但都是纯粹的软件开发公司,后来也都是有始无终,而且和他谈了一个小时,感觉他的思考还滞留在前几年认识的那个层面上,后来就不了了之了。

    两年前的自己,虽然开发软件有几年的经验,但从表面上看就是一个木头疙瘩,和谁说话都像挤牙膏,别人问才说,有时停顿了半天还不知道怎么说。真的很幸运,来到XXX面试,这几个要求公司都符合,也很感谢土豪把我留下来,虽然当初的薪资并不和我意。但是我相信,只要我够努力,公司肯定不会亏待我的,凭着这一点一直走到了今天。

    记得上班第一天的时候,总经理就来到研发中心开会,提出自治等理念,心里还是很佩服的,在我经历的公司中,这样大度放权的领导真不多。

    转眼间来公司快三年了,无论从技术上还是综合能力上,都感觉到了自己的成长,当然这还不够,离自己的目标还有很远,离自己想要的样子还有很远。在接下来的时间里,会发挥主观能动性,带动团队成员成长,写好每一行代码,做好每一件事,做市场部门坚实的后盾。

    2.为什么选择创业公司?

    说一说本人对“创业公司”的看法,先说一下个人对其他大公司的一些看法,比如说,公司管理层相对稳定,晋升难,个人成长空间相对较窄,因为大公司运营良好,有相对严谨的规章制度,对工作有明确的流程,而且发展运营良好,在这样的公司工作,相当于是套用前人的成功模式,只知道what,how不知道why,也就是只知其一不知其二,想突破有难度。“创业公司”相对一些大公司,工作流程比较灵活,怎么有利于开展工作怎么来,怎么样迎合市场怎么来,更利于发挥个人特长,像一艘小船,船小好调头,充满了风险也充满了机遇和挑战。每种公司各有优劣,各人所好吧。

    为什么选择创业公司,我想说,这是命运的安排,这是缘分。对于不安分的人来说,还有什么比这更好的礼物吗?或许有时会倦,有时会累,但是谁能阻止得了挑战机遇时的热血沸腾呢?抓住青春的尾巴,抓住时光的尾巴,在还没有老到不能走,在还没全身进入坟墓前,狠狠地折腾一把,任性的疯狂一把,把所有的潜力都挖掘出来吧,还等什么呢?

    3.对公司产品的看法

    在开会的时候,听说要成立体验小组,不知道是怎么个体验法,值得期待。最近看了几本书,有了一些薄见,这些想法或许其他人也想到了。我们公司除了商品预售和溯源两款软件产品外,在做好这两款产品的基础上,还应该开发其他的产品,至于要开发什么样的产品,要听市场说,要看市场有什么走向,有什么新的需求?有可能是在这两款产品上衍生出来的,也有可能是独立的一款,这个很期待。新的产品上线,客户有骂声,这是很正常的,这说明这款产品在市场中有需求,客户需要我们。在做新产品时,如果有规则可以追循话,那就是“小步快跑,试错迭代”,当然还有一条规律需要追循“有取有舍”才能做出好产品,只有好产品,有特色的产品,没有万能的产品。

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