有没有想过，或许，你可能注定是一枚杂草，在这个高楼林立的大城市里，永远没有出头的那一天。
只要青春还在燃烧，我并不相信“或许”！
相对于许多北漂的人来说，似乎在广州拼搏，并没有那么大程度地让人感到心酸委屈。但无可避免的是，大城市赋于你梦想的可能时，同样会给你身份的警醒：你只是这个城市的边缘人，虽然身居这个城市，但你却没有户籍，没有自己的房产，挤地铁公交是你的常态，纵然在最豪华的CBD上班，也掩盖不了你在城中村行走的身影。
5月份的一天，晚上十一点半才下班，我打车回家，看了看微博消息，才发现原来今天是自己的生日。
我在楼下小吃摊点了一碗青菜瘦肉面，并让老板帮我加了两个荷包蛋。我对自己说，你看，过了今天，你就二十七周岁了，三十岁的到来还远吗？
那天，沿途商铺都已拉下大门，小吃摊的昏暗灯光下，吃东西的就只剩我一个了。老板也在一边收拾准备打烊了，我看着热气腾腾的汤面，思绪万千，之后在心里默默许下了一个愿望，今后的每一天都要过得更有意义，一定不要辜负三十岁前的热血青春。
是的，身处广告行业，加班是我的常态，什么凌晨1点、2点、3点、4点、5点的珠江新城，我都历历在目，虽然都是带着通宵加班的疲态。这一年，我的职场技能在快速成长，同时，我的身体素质也在快速消耗。
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你赚钱是否以透支未来为代价？
不知不觉中，脖子开始不舒服了，于是发现“颈椎病”三个字是多么触目惊心；慢慢地，小肚腩悄无声息的长起来了，让你所有的修身衣服都成了笑话；因为下班的不规律，作息开始紊乱了，原来晚上12点前还担心的睡不着影响次日工作的自己，现在3点躺床都觉得习以为常了。
当工作时间侵占你的一切，除了无暇外，你会发现，也没有精力去体验生活，去到处走走，去找点运动、乐子什么的，很多时候心情也很糟糕。下班，只想休息，只想在手机的世界，看着别人晒到处游玩，尝遍各地美食，各种社交娱乐的照片，哪里都不想动。
鸡汤常常劝诫，在一线城市打拼的人，要想出头，半点都不得懈怠。
但是，当工作、加班无休止地陷入你的生活，你会时刻忧心忡忡，所有的假期，你都得不到半点快乐。你都可能因为上司一个电话，马上回公司加班，因为客户一个电话，马上回去在电脑前蹲点，哪里都不能去了~那时的心情，真的无异于千辛万苦买到自己最爱吃的雪糕，舔了一口就掉在地上的感觉。
我并不排斥加班与忙碌，可目前遇到的大多数忙碌，都是没有结果的。其实让一个人全身心，精力充沛投入一件事情，无休止地忙碌，无非这两个东西，第一，物理上，足够的金钱回报；第二，精神上，阶段性的成就感，带来精神上的愉悦奖赏。不然的话，忙碌过头的工作，所有人都会很抵触。
于是，我选择辞职了。
辞职，或许对很多人来说，都觉得是一件没什么大不了的事，而我认为，既然是自己一段职业生涯，每一段路，都值得认真对待，我也会认真总结一下过去的自己。
把辞职当吃饭，习以为常的人，通常是不尊重自己的职业，也并没有很用心的投入自己的事业，通常也不会有很好的收入情况。
生活不完全属于工作的，眼前的苟且，也不会有人愿意忍受一辈子。刚毕业的时候，可能因为社会经验尚浅，以为足够的努力，就会有以外的收获。后来才知道，真正赚到钱的人，一般不会太辛苦；而太辛苦的人,一般都赚不到钱。所以，努力，必须有一个十分正确的方向，而不是用来麻醉自己的借口。
必须找到一个生活与工作的平衡点，才会让日子更有意义地过下去。如果生活需要我变成什么样子，那么我就索性去试试看。把生活过得有意义了，慢慢开始工作当成乐趣，尝试着把压力化解。
人嘛，生活+工作，有馈赠，有苦头，酸甜参杂，劳逸结合，才能长久。相反，绷紧了神经，死命地加班，却没看到盼头的，除非真的濒临生死绝境，否则，不会有人这样憋死自己。
如果说毕业的4年里，生活从来没有给予过你任何机会和道路的话，那么至少它教会了你一套活下去的本事。它会让你在困境面前变得极度谦卑，它让你明白面对不如意的时候，要学会苦中作乐，要把善待自己。
如图，这是我一个朋友的建议。职场的三部曲应该是这样的：
刚毕业求生存，有钱赚是最大的诱惑，于是薪资待遇是最大的决策因素；
工作两三年，开始谋求发展，重视平台，重视项目经验，会加大精力、时间投入到大量的工作中，为了职场历练，哪怕待遇差强人意，也拼命干。
开始重视生活与工作的平衡，一方面，往往是在发现身体上，由于早期被透支，明显出现变化了，开始出现各种职业病先兆，才会重视健康，重视生活的平衡；另一方面，发现了残酷的真相，赚钱，真的不是死命努力，玩命加班就能实现的。
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我们为什么
一直想着赚大钱、成大事业？
我们认为，赚了大钱、成了大事业的人是更好的人，他们过着体面的生活，不再为省钱烦恼，不再为买东西而瞻前顾后，不再有人看不起你，那些拿你来作比较的闲言闲语都变成赞不绝口，有条件选择更好的对象。
世俗是势利的，社会也是势利的。世俗和社会愿意给予那些赚了大钱、成了大事业的人更多的耐心、包容、爱和同情心，这会让他们感觉更好。
离职之际，沟油哥与大家分享几点感悟：
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职场上，你真的知道自己想要什么？
如果说，想要更多钱？在不违法的范围内，拥有更多的钱，这个可以有。但不是一蹴而就的，你必须经历一个过程。这个过程你必须让自己越来越值钱，不断塑造自己的不可替代性。不可替代性的东西，举个例子：亲自拉起的资源、让人放心的技能经验、处事眼光与格局。
即使公司能找到替代你的人，它也得花费更大的代价。
自己想要什么？能力？太泛了，太虚了，我们都知道能力很重要，但是如果别人如果能通过工作几年复制到，或者行业经验能积累到的，那不叫能力，仅仅算是成熟的工作积累。
真正不可替代性的是资源，是技术。比如运营，为老板造势，并积累造势技术与资源；比如销售，为老板卖货，并积累卖货技术与资源。这些都可以让你越来越值钱。越靠近公司业绩的岗位，越赚钱，这话没说错吧？但是资源与技术恰恰是影响公司业绩的重要因素。所以，一家公司，除了技术与资源，你什么都带不走。你应该知道你要什么了吧？
沟油哥的第一份工作，我第一个上司反复给我强调2句话：
1、一家公司，除了老板，最终任何人都会离开的。
2、当你入职新公司的时候，你要算好了，离开这家公司时，你能拿到什么筹码，让你下一份工作可以翻几倍的待遇？
（潜台词：你能在这家公司带走什么？如果你什么都没有，凭什么下一份工作会给你更好的待遇？）
3、一切都是等价交换，你想得到更多，请拿出同等价值的东西来交换。
多用这3句话来反问自己，你就会很清楚知道当下自己需要什么？
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驾驭不了情绪的人，往往难成大事
人遇到困难，容易产生抵触。抵触情绪一旦产生，就会失去理智，容易对人不对事，开始纠结工作的动机，怪责是谁害得你背锅，接烂摊子。情绪过后，问题依旧得不到解决，最后背锅的还不是自己？
我们没那么多时间沉浸在负面情绪里，开始懂得自我调节。
怎么样调节呢？
尝试跳出自己的惯性认知去找解决办法。
比如，凡事都想个备选方案，我们要知道问题的目的是什么，比如是为了让客户满意。那么客户满意，要求我们在什么时间交上XXXX。
时间来不及或遇到困难怎么解决？
对内，可以请求加大人力支援；
对外，可以尝试与客户沟通，如果多一些时间，能承诺给到怎样更好的效果。
其实一切都是有解决办法的，只是100分与80分的区别，如果你卡在那里不做，那就0分，最大的输家。
另外，很多事情没什么大不了的，大不了用钱来解决，要掂量的，只是钱多少的问题。有些东西，花点钱，你会发现很多问题就豁然开朗了。
5
最大的敌人是自己的懒
再强的自制力也抵挡不过人性
人，一旦失去监督，或者氛围约束，就容易放纵，容易散漫。
有一个显而易见的例子：上学的时候暑假作业，一般都会在放假前拼命赶，进度，基本上做完了80%，刚好放假了，居然剩余的20%要在开学前的两天来赶，60天假期，都在干嘛了？很明显，假期的氛围，让人十分懈怠，勤奋不起来。
我发觉，人啊，往往都这样子。给他规定时间完成任务，他会抱怨时间不够而做不好；给他较长的时间完成一件事情，他也做不好，因为大部分时间被他浪费过去了（懒过去），总以为时间足够，等待deadline才动手。
好吃懒做本来就是人性，杜绝自己的懒是不可能的。我们能做到的，是不要让“懒”占据我们大多数美好的时间。有时间要多想想如何升职加薪，多做点有意义的事情，改善生活质量。
对付“懒”在管理学上，最经典不过的是“赏罚分明”了，赏则激励你去做，罚，约束并让你为懒付出代价。所以，你要对自己赏罚分明。
奋斗，跟学习，本来就是一件枯燥的事情，因此，跟游戏通关打怪一样，每完成一个奋斗目标给自己一个奖赏，吃个大餐，买件衣服，打一盘游戏，或者出去逛逛。
遇到困难想懈怠，想逃避，这时候你得惩罚自己，比如每顿饭不能超过多少钱，哪个喜欢的东西不能买了，惩罚自己要多学会一样东西，多看一本书之类的。
有人说，“男人无所谓忠诚，忠诚是因为背叛的筹码太低；女人无所谓正派，正派是因为受到的引诱不够。”其实，以这句话作为借口的人，一定是个定力不够、随波逐流的人。
但凡能容易被外界引诱，而不是理想驱动的人，终究难成大业。
不过，制度制定了，可能定力不够，就要用氛围来凑了。
自己不能既当球员，也当裁判。制定了赏罚制度，需要监督。找一个朋友来监督你，然后承诺，如果自己违反规矩，每违反一次，要给朋友发一个红包。到了规定目标，如果完成了，朋友给你退钱，如果完成不了，就当请朋友吃大餐。
想想，高考前为什么要封闭式学习，拉横幅，强调高考的重要性？家里的电脑跟公司的电脑，哪一台让你办公效率高一点？在图书馆里面，即使再不爱看书的人，也会随手拿起本书翻翻；所以氛围很重要，想办法让自己进入一个对抗懒惰的氛围，这样心魔就不敢随便放懒了。
刚辞职，失业中，想想下一段路该怎么走？于是就吭哧吭哧地发了3500字的牢骚。
最后，沟油哥想用几句诗来共勉！
天生我才必有用，
千金散尽还复来。
莫愁前路无知己，
天下谁人不识君。
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