美文网首页笔试&&面试经验求职在路上
金九面经——产品经理(群面流程篇)

金九面经——产品经理(群面流程篇)

作者: 素素0_0 | 来源:发表于2016-10-04 17:43 被阅读0次

    这一篇,我将把群面的流程整个撸一遍,有一些细小的点,可能会是加分项。(自己猜可以加分,哈哈>▽<)


    群面总结

    首先明确一件事,群面最重要的并不是面试官,而是和你一组的小伙伴!

    我自己认为,其实群面呈现的就是你工作以后,如何和同事间在工作上相处。话题讨论,所以,在这一面不要着急去讨好面试官。你的自我介绍都是为了让同组的小伙伴记住你,你们的结果是呈献给你们小组的;其实可以当面试官是透明的,你只需要尽情的讨论,友好的和小伙伴们交流就好了。


    面试前准备

    当收到短信/邮件通知时,先立刻搜下地点,离自己的距离,确认路程过去的时间,确认面试,估计下出发时间,一般离要求时间20min~30min到最佳。

    当收到电话通知时,最好用纸或者其他工具记下来,然后再和面试官确认一遍时间地点。

    着装方面,纯互联网公司,产品经理是唯一一个不要求必须穿正装的非技术岗,其他的销售岗、人事岗等最好还是正装比较好;互联网+公司,尤其是一些老牌公司,现在开始涉足互联网,还是会要求穿正装。(我面试万科,之后要面的广联达都要求穿正装)

    然后就是带好上一篇说的,马克笔和手表。


    面试开始前

    提前20~30min到场后,有的公司允许小伙伴提前组团,有的不允许。群面的话,其实我个人感觉没有什么好提前准备的,如果允许小伙伴间相互交流,最好可以在此时建个微信群,然后大家交流下自己的学校专业家乡什么的,都可以随便聊聊。若公司已提前分好组,更好,其实此时就可以了解下大家的性格。对了,如果不脸盲,最好可以记住大家的姓名,特点,或者可以叫个小名什么的都可以。

    对了,不要忘记签到


    讨论未开始前

    组队进去后,落座,此时会比较忙一些,一定不要急或紧张,尽量在排队进入的过程中,可以调整好自己的心态。进来后有三个重点:

    (1)不要着急看题!!!注意听面试官再说什么!尤其是时间节点!自我介绍多久,看题多久,讨论多久,总结多久,有没有面试官点评环节。重点来了,重点来了,重点来了!!(三遍高度警报!)当面试官介绍完后,剩下的时间就完全是你们的了,不要在等待之后他们还会说什么,提醒什么。当他最后一个音落地时,就已经是你们小组的主场了。(血泪的教训)记清楚,你们的时间是多久,这个时间是将自我介绍、看题、讨论包含在内的总时间,这个时间很重要,并且基本可以由大家来自由分配,这一段时间一定要记清!总结的时间,一般是不包含在前面的总时间内的,但是也不能完全排除,所以,面试官说的时间真的真的很重要!

    (2)一般进来后会是,一边听面试官说,一边制作自己的名牌(名牌制作之前也提过,就不再赘述了,自备马克笔!)因此,大家进去后,注意力很容易被自己制作名牌吸引了,反倒忽略了面试官说的话,本末倒置了。优先级的话,面试官说的时间节点比制作名牌更重要!但是也不要干坐着,只听面试官,最好是可以一边听,一边做,然后记下重要的时间点;或者快速坐下(座的位置前篇也提过),快速做名牌,然后专心听。

    (3)从面试官话音刚落下,就开始计时,手机最佳,手表的话,最好在草稿上记下这一刻的时间,以免之后忘记了或者记混了。无论你是不是timer或者你之后是不是打算做timer,都要计时!因为不能将自己的命运把握在别人手里。首先,你清楚整个时间,那么就清楚你们整场的进度,做到胸有成足,不慌不忙;其次,不能完全排除timer可能会记错时的情况,若他说的时间节点出错,你知道正确的,并在出错时提出,bingo!恭喜骚年,又得一分!


    讨论ing

    好了,听也听完了,名牌也做完了,那么就正式开始撕逼了,你准备好了么?

    一般会有自我介绍这个环节,但有得也可能是直接看题讨论,不要自我介绍。但无论是那种,你都可以做个主动者。

    其实这个时候竞争非常激烈,因为这是可能奠定角色的时刻,大家可能会争的比较厉害,但是不要怕,试试做个主动者,先试试大家的反映。

    这个时候,先提出,“要不大家先做个自我介绍吧,那就从我先开始吧”然后就开始介绍自己,这样如果不是你反应太慢,或者抢话的话,一圈后,主动权就会又回到你手里。然后又可紧跟着提出,“要不我们先用3min或5min(具体看你们的总时长定,但最长不过5min)看题,大家先审下题目,然后之后我们再讨论”,差不多到点前,问下“大家看的怎么样了?要不先从我开始,说下自己的观点吧,我们轮流一圈。大家可以对我的看法进行补充,然后没想好的小伙伴,也可以再想想。”,之后说出自己的思考。如果已经顺利的进行到了这一步,那么基本你leader的地位就定了。因为,你此时已经成功列出了你们的主框架,大家之后都是在进行填充。(当然,你的框架错误跑题除外)

    上面基本就是主干了,下面再说可能会出现的分支。

    1.分支——自我介绍

    前面提到过,群面主要是为了小伙伴而非面试官,并且面试官记住的也不会是你的自我介绍,而是你的讨论过程。所以,群面的自我介绍1min内三句话搞定。第一句:名字+特色介绍。先说大名,然后可以解释、引说自己的名字,越有特点可以让大家记住就好,最好就是有个与大名相关的小名,例如:小x,x哥之类的(哪里怪怪的)。第二句:学校专业。第三句:可有有无,说个自己的爱好、理念或者期望之类的。爱好是下下签,一句话介绍,(本来相举个栗子,后来发现无论我怎么说都很俗,所以就不丢脸了),最好是可以互联网相关;期望中签,比如说希望今天大家交流愉快,面试成功之类的;理念的话上签,可以说自己为什么要做产品,产品观是什么之类的。具体第三句说什么,视自身情况而定,但绝对不要长篇大论,或者把单面的自我介绍轮到这里来。一定要记住,群面自我介绍是为了让小伙伴记住你,而不是面试官。如果有的小伙伴介绍过长,也可以友善的提醒下。

    还有一点就是,如果想做记录者,此时介绍时就可以提出了。第三句就可为,“因为我平时做事比较有条理性,所以今天就想试下记录者,帮大家记录下每个人的想法”,一般当有人明确提出要做那个角色时,之后是不会有人争的。若真的有人争了,你就制动提出退出或者你们猜拳决定好了,大方一点。若想做timer,一定要说明一点,“我从刚刚面试官说开始时就已经在计时了”,显示出你记录的时间是正确的,从自己的自我介绍(非第一人介绍)开始计时,时间就已经错误了,若没有说这句话,可能会有小伙伴质疑你的时间点。若想做leader,厄,一般没有人会在自我介绍时说“我来做leader吧”,无形产生可能会更好吧!若真的说了,而你也隐隐的想做leader,那就只能认栽,千万不要现在去争,说自己也想做,吵起来,甚至前面说的猜拳都不能用。只能等待后面的时机或者换个角色了。我个人认为,这样光明正大的说出来,其实是很容易隐性拉仇恨的,可能会导致大家在之后群体攻击你。

    在这一圈的自我介绍过程中,你并不是无所事事,在草稿纸上将大家的名字(大名小名)、特点,都记下来。然后在此过程中,你就可以稍稍紧张一下,把前面刚进场时没来得及发挥的紧张发挥出来,哈哈。

    2.分支——最后一人

    当你满心以为,终于又要到我出手的时候了,结果被最后一位自我介绍的小伙伴截了胡,他自我介绍后直接说了让大家看题(那么,在看题结束前的还是可以截他胡的),或者比较厉害,直接就将大家带入了讨论,开始说题了。那么,你,就只能忍了。leader梦碎了,换个角色吧。

    3.分支——下一位

    当你终于顺利的说完自己的观点,满心欢喜,结果又被截了胡,直接被下一位忽视了你的框架,直接开始说自己的,或者直接推翻了你的观点。那么,你,还是就只能忍了。万万不可一言不合就开撕,因为大家毕竟是来面试,而不是来吵架的嘛。来,换个角色吧。

    4.翻盘

    如果你出现了上述三种情况之一,或者其它情况,反正就是已经被截了胡,做不了leader当不成timer也没了recorder,那么就来做闪光者吧。

    (1)仔细审题,找出提出大家漏掉的点,或者一直避而未谈的点;

    (2)提出新颖的解决方案。

    5.补充:

    若在大家各说观点这一轮时,你发现好像没什么点了,大家都说了,到我怎么办?那么换个角度来吧,把大家前面说的罗列下来。

    (1)我个人认为,可以从以下4个方面开看待这个问题,第一是....balabala;

    (2)其实大家前面已经说的差不多了,那我就将大家说的总结一下,并进行一些我自己的补充吧(此种情况,只能是你是最后一个陈述者是用,不然对后面的小伙伴很不礼貌)并且一定要强调,除此之外,我个人想对xx点或者xx方面进行我个人的补充。(这个补充,其实可能是前面已经提过但是没有细说的点)

    基本的讨论,就是这些了,具体的情况,要视当时的讨论状况,临场发挥,但是有很重要的一点,一定不要打断别人的话!一定不要打断别人的话!一定不要打断别人的话!


    总结ing

    总结的话,一般就一人总结一人补充(有的试卷或面试官会明确要求)。如果总结的很到位了,就不要再强行加戏了。若两个人都已经说完了,除了你们的总结着真的超low,要不然第二人说完后,无论你有多想说,都憋回肚子里!(可以回去后对着墙壁说)千万千万不要把你们的总结又发展成了新一轮的讨论。如果你是leader的话,也要强调,“那么就由A同学进行总结,若总结不完善,则一个人补充就行”。

    最后向面试官汇报,我们已经讨论完了,有的是直接就可以走了;有的面试官会进行点评,这个点评很重要,其实是会稍微透露出你们组或者个别小伙伴之后的命运的,到底是去是留。


    结束

    骚年,你以为汇报完就是结束了么?还是太年轻了,让老司机来带带你。

    汇报完后,主动收集大家的简历、试题、草稿纸,(只收一个就行,其它小伙伴会看你做法,主动承担收其它的),收完后数下够不够,整一整,交给面试官。有时草稿会留下(这种情况你草稿的整洁、整齐度就很重要了),有时会要求带走,记住,其它的垃圾也带走,椅子也稍微收拾下。

    当走出面试场时,恭喜,你的群面之旅结束了。

    当然还没完,没建群记得建群,大家多多交流。


    总结

    总而言之,群面一定要记清三点:第一,重要的是你的小伙伴而不是面试官;第二,注意时间;第三,尊重同组的小伙伴(一定不要轻易打断别人的话哦)。


    终于完了,那么群面流程篇就到这里结束啦,之后就是按公司来上菜了。听说,群面篇和公司篇合并食用,会更美味哦~


    好啦,黄金九月的群面流程篇就是这些了,如果之后发现有遗漏,我会尽快补充的。也欢迎大家来找茬,找出错误或者遗漏的点,进行补充。

    PS.整个面经系列,可能都会是比较口语化的叙述,也可能会充满了我的吐槽,主观性比较强,谢谢大家包容。

    相关文章

      网友评论

        本文标题:金九面经——产品经理(群面流程篇)

        本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/kitsyttx.html