今天是周日,我照例向领导汇报一周的工作。
领导,汇报一下本周的工作哈:1、完成验收1540件产品,电镜5件,涉及21个型号任务;2、周三、周四、周五有加班验收;3、录入生产管理系统,出库入库;4、下发投产文件并协调生产进度和交付进度;5、周二上午组织召开了加热器组件生产计划协调工作会,P主任和XX主管生产的领导出席;6、因领导及时介入,XX公司的排产从本周开始向总体任务倾斜,并已经见效;7、本周有两个型号的产品被返厂,经过协调,已经解决,没留尾巴;8、完成Z书记布置中心面向“交通”系列活动稿件。
汇报完毕。
领导显然对我的汇报很满意,回复“收到,辛苦”,并且同意了我下周的工作安排。
我本周因为组织会议、写文件,就特别忙;而领导因为对生产进度不甚满意,衍射到我的工作中,又提出了更高的要求。
搞得我一周的工作辛苦、还没落好,一度心情低落。
不过想一想那位被通报批评、扣绩效的同事,再想一想那些天天跑怀来场所的同事们,我又觉得应该知足了!
我深深意识到:新挑战已经开始,不加速,就会被淘汰出局。
新的一周即将到来,加油!
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