公司被收购，从总部派来一个经理，主管营销。
经理是个女的，三十多不到四十，王姓。人和她的姓一样，是个扔到人堆里找不到的那种人。
都说新官上任三把火，王经理也不免俗。上班第一天，就开始四处巡视，目的就是找毛病，找到毛病抓典型，抓完典型树威风，树万威风培养党羽，羽翼丰满，也就算站稳脚跟了。
原来销售部的人员对新来的经理一点都不待见，觉得她做事风格不符合她的身份，不但解决不了问题，还得罪了一大批下属。虽说一朝天子一朝臣，可也不能一下子把所有的老员工全部拿下吧。但是王经理的做法就是赶尽杀绝，同事们有沉不住气的了，开始私下里和王经理套近乎、送礼吃饭。但是王经理一概不予理睬，铁下心来一硬到底。既然退无可退就无须再退了，大家同仇敌忾，一致对外，想把这个王经理挤兑走。
但是说来也真奇了怪了，同事们无论是向公司反映还是和合起伙来和王经理对着干，居然都不能撼动王经理一丝一毫。
于是有人猜测，这王经理应该有背景吧。说了就干，查她！但是令人大跌眼镜的是，这王经理的背景居然干净得不能在干净了：农村出身，父母、父母的父母、父母的八代祖宗都是农民，她是家族里难得的出息了的人才。大学毕业直接来到公司应聘上岗，工作到现在。
那么会不会她和领导有什么猫腻呢？不过她既不是窈窕淑女，又不会撒娇卖乖，长得还不好看，更不会圆滑做事，哪个领导会喜欢这样的人呢？不过，个人口味不一样，难说有没有王八看绿豆的事儿发生。那就继续查！查的结果是：王经理与哪个领导都是一样的关系：不远不近，不长不短，不好不坏。
这就怪了，这样一个脾气很臭，没有背景，没有姿质，还没有本事的人，怎么会在公司混得风生水起，一路升迁到如今呢？
同事们各种狐疑，各种猜测，百思不得其解。不管怎么样，王经理还是王经理，工作照常按她自己的思路进行，下属们再也不挑三捡四了，乖乖的去工作；领导们仍然信任并重用她，该有的好处一样少不了她的。
有一天王经理随身携带的笔记本落在工作间，一个同事去给她送过去，不小心看见笔记本扉页上的一段话，令他恍有所悟：
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