【愉悦读】提升幸福的方法

【愉悦读】提升幸福的方法

大家好，我们来回顾一下之前在《活法》里获得的内容。昨天主要讲了3个原理法则：做人、工作和经营管理的原理法则。结合这3个法则做到知行合一，就能为我们解决生活、工作面临的各种问题。

今天，我们一起来共读书里的第三部分：提升幸福的办法。首先，能够感知幸福的人，需要有一颗美好的心灵，有感恩之心，才能感知得到自己获得了幸福。其次，用"六项精进"方法，反复磨炼自己，从自己出发；最后，你会明白，认真努力的劳动，可以提高自身的价值感，从而带来喜悦和幸福。

一、锤炼美好心灵，追求"德重于才"

现在这个时代物质充裕，可是人心贫乏。例如：我们看新闻，一个小伙子去扶摔倒的老人起来，然后被污蔑是撞倒老人要求赔偿诸如此类的事件层出不穷，这就是所谓的好事不出门，坏事传千里。

这样的事，本来只是意外的特例，却被人性的八卦传得沸沸扬扬，造成了人人自危这种现象。

但是，这样就能阻止人性本善吗？我们始终还是要保持高贵的精神素养——谦虚之心、内省之心、抑制自我的克己之心、坚持正义的勇气、持续自我磨炼的慈悲之心。锤炼美好心灵，朝着美好的方向走，宣扬"诚实心"、"知足心"、"感恩之心"，坚持正确的为人之道。

稻盛和夫先生在京瓷的经营上了轨道、规模扩大之后，仍然保持以上所说的美好心灵，他还加入修佛禅道，修炼释迦的"六波罗蜜"来磨炼心志，有这样自我的修心，才能得到德高望重的领导称号。

这其实是领导者应有的义务，对领导的要求，是"德重于才"。大企业的领导、干部和官僚，他们的能力无不高人一等，为什么却常常丑闻缠身、贪污渎职呢？

稻盛和夫在书中有一个观点让我觉得很震撼，他说："杰出的才能，由这才能创造的成果，属于我却不归我所有。"

那些做错事的领导认为才能纯属私有，而非从天上借来之物，不必用之于公，心安理得地把才能用于满足自己的私利私欲才会走错了路。

中国明代思想家吕新吾在《呻吟语》一书中提出的："深沉厚重是第一等资质；磊落豪雄是第二等资质；聪明才辩是第三等资质。"这就是说人格第一，勇气第二，能力第三。

因此，锤炼美好心灵，追求"德重于才"，我们的人生才能更上一层楼。舍弃私心，用清澈的心灵思考问题，依据这种思考的方法，事业才能成功，人生就会幸福。

二、反省磨炼自己，坚持"六项精进"

稻盛和夫先生从自己的经验中归纳出了"六项精进"，作为磨炼心志的指针，分别是：

（一）每天多努力、多付出。付出比别人更多的努力，锲而不舍，持续不断，精益求精。有闲功夫发牢骚，不如前进一步，哪怕只是一小寸，努力提升自己。

（二）秉持"谦受益、满招损"。中国自古以来提倡的美德，谦虚之心唤来幸福。

（三）每天审视自己，磨炼心性。每天留给自己10分钟时间审视自己的思想和行为，有错即改。

（四）培养感恩之心，不忘滴水相报。能怀有感恩之心，总会有贵人相惜。

（五）积善行，思利他。言行之间会留意关爱他人，行善积德总会有好报。

（六）不让感性的烦恼支配情绪。工作、生活之中，总会遇到令人忿忿不平的事，不要让情绪支配自己，不要烦恼焦躁。只要全力以赴、全神贯注投入工作，忙碌起来，因为烦恼和情绪对于所有事的发展毫无益处。

稻盛和夫先生经常把这"六项精进"挂在嘴上，提醒自己实行。虽然这些字眼看上去平凡至极，都是理所当然的事情，但要融入生活中的一点一滴，在日常生活中贯彻实行，是需要很强的意志力和执行力，一旦能做到，幸福感自然而然就来。

三、认识劳动带来的喜悦和价值

人都会有惰性，都喜欢在游玩获得快乐。现在很多人在空虚的游戏世界里寻找刺激，充其量只是获得一时的快感而已。只有在充实的工作之余的兴趣和游玩才能获得满足，有格言道"劳动有苦根甘甜"。喜悦从劳动中获得，工作的乐趣潜藏在超越困难的过程之中。

认真工作带来的价值，不只是成就感和充实感，还能起到修行的作用，磨练人格，领悟真谛，从而从内心发现喜爱自己的工作，付出不亚于任何人的努力，通过工作的途径，找到人生的意义和价值，从而带来喜悦。

在寺庙里修行的僧侣们从煮饭、打扫庭院、日常生活中的所有杂差修行，这跟坐禅有同等意义。那我们日常生活中所做的事情——劳动、家务、学习、工作、何尝不是一场修行？我们只要能全身心投入，尽心尽力，孜孜不倦，锲而不舍，成功与我们根本没有距离。

我们经常说木匠精神，就是学习木匠花一生的心血，在一个领域内从事一项职业，踏实工作，精益求精，持之以恒。既能提高技能，又从工作体验中归纳了坚定的哲学，养成厚重的人格，敏锐的洞察力等等。

精神的富裕，可从劳动带来的精神喜悦和价值满足获取。比较玩乐，劳动更能让人快乐，这是一种精神的享受。在劳动中钻研进步，体会其中的兴味，这种工作，不是被迫、被动的，而是自己主动积极的行为，这是劳动的智慧。我确确实实的感受到并且拥有过这种幸福。

我的观点：
我们中国人，被视为是最勤奋的人。所以中国经济才能进入高速增长期，就是因为我们保留了勤奋工作的精神。但是，欧美派的劳动观认为，休闲才能孕育精神的富裕。对此，我不置可否，只能说价值观不同。没有付出，哪有收获？这是永恒的真理。相对于玩乐和休闲，工作更能给人感带来价值和幸福感。

总结：

获取幸福感的方法有三个途径：一是让自己拥有一颗美好的心灵，追求"德重于才"的观念；二是坚持"六项精进"反复磨炼自己的心性；三是认识到劳动的价值，可以给自己带来喜悦和价值。做到以上三点，幸福之然而然就来！

预告：

下一篇文章，我将为大家一起共读《活法》第四部分：顺应"宇宙潮流"，追求协调和谐。

作者简介：一直瑜
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