既要埋头成长，也要讲究策略

作者: 荣庭de日拱一卒 | 来源:发表于2019-01-23 22:06 被阅读0次

今天听一个老领导讲故事，有一些值得思考地方。

老领导是80年代初杭大中文系的高材生，毕业后服从分配，在办公室前后从事了十年的文字工作，非常优秀，领导也很认可，但升迁有些曲折。他回顾这段历史中，有两个特别重要的点：

一个多做才能快速成长。年轻人要想迅速成长，就要多做事情，尤其是别人推给你的事情，别怕吃亏，多做才能成长的更快。

另一个，在快速成长的基础上，也要学会主动争取。不要觉得自己干得好领导自然会考虑，主动跟领导提出来也很重要，不能像小伙子追姑娘一样地羞羞答答。

老领导还感慨，一辈子下来，发现自己的命运完全不掌握在自己手中，都是各种机缘巧合，以及在被动选择中接受。这个过程中，自己的努力与勤奋是基础，领导的常识则是关键。

从时代和体制角度来看，老领导说得自然是肺腑之言。在回顾中，老领导对自己年轻时受到多任市领导的青睐特别自豪，认为自己当时既能写好公文，也能写好其他各类文章。用他的话来，样样拿得起来。

这一点，可能是他快速成长的关键。从他的履历上看，确实也证明了这一点，既当过领导秘书，还出过人物传记、回忆文集等。用现在的话说，这就是多维技能竞争的策略。

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