就在昨天，清华大学举行了新学期新生的开学典礼，视频在微博上甚至都已经上了热搜。很是奇怪，一个开学典礼能有什么特别的呢？看了下评论才发现，原来都在感慨好大学就是不一样，连军训都不会输在起跑线上。甚至有的父母都在鄙视自己孩子的学校开学晚，说的好像早去学校孩子就能好好学习似的。
从这里我们可以看出大多数人的心态，就是把教育也看成了一种竞赛。连军训这种非常正常的事情，都不想让自己的孩子比别人落后，感觉去学校军训晚的话，后面就永远跟不上别人家的孩子了。
但其实，真正走出校园步入社会才发现，真实的生活更像是一场接力比赛。你个人不仅要实力强悍，更重要的是要会讲究比赛策略和团队之间的合作。能够打出这种类型的组合拳，才能在社会中更加吃得开。
有的人在大学就开始培养这种能力，比如去参加社团组织、篮球比赛什么的。但今天看到一个报道，说是有一个美国家庭，父母从小孩子三四岁的时候就已经有意识的开始培养这种团队合作能力了，这才是真真切切的在起跑线上就开始培养。事情是这样的，这个家庭中有仨个兄弟，一个创办了游戏直播平台Twitch，后来被亚马逊以9.7亿美元收购；另一个创办的自动驾驶公司后来被通用汽车以10亿美元的价格收购；第三个虽然还没创办公司，但也是一个非常非常厉害的计算机工程师。我们不禁要问，别人家的孩子为什么都会那么出色呢？
在采访中我们得到了答案，仨兄弟说，他们之所以能够创业成功，主要归功于从小就开始做家务。而正是这种看似小的不值得一提之事，培养了他们的协作和领导能力。
生活中有很多家庭都会有意识的让孩子分担家务，训练培养自立能力。一般而言，日常家务也都是由父母布置任务。比如说你把你自己的房间整理一下，你今晚把碗刷了等等，但这种任务都有一个特点，都是在个人完成个人的事情。但这个家庭的父母布置家务，都是直接把任务给到仨兄弟，说这是你们共同的任务，你们共同完成之后才能去玩游戏。于是怎么合理的分配任务，就落到了仨兄弟自己的身上。这个时候他们就会商量怎么才能够快速的完成任务？怎么非配最为合理？谁干这个？谁干那个？在不知不觉中就锻炼了他们的沟通、谈判、分析、制定目标等能力。
也正因如此，仨兄弟把彼此看成一个团队，而不是独立的个体。他们学会了怎么向着目标共同努力，这种经验后来也直接运用到了他们创业时的管理上。这种从小就培养为团体做贡献、付出的能力，让他们在以后的工作中更加稳重、更有领导力和富有同情心。
当然，从这个访谈中，更多的是启发了自己在孩子教育问题上的其他感悟。
做家务真的不仅仅是在做家务，更重要的是能够从小培养孩子的“统筹能力”
接到任务后，孩子就要想着怎么才能在最节省时间的前提下，做的效率最高、质量最好呢？是先收拾完卧室，再去收拾客厅，再去收拾卫生间这样一步步按顺序来完成呢？还是在收拾的同时，顺便用水泡着拖把，顺便把垃圾直接装进垃圾袋呢？显然后者所做的事情都是”并联“起来的，可以更好的统筹全局，在更大的视野下完成卫生的打扫；
世事洞明皆学问，人情练达即文章
俗话说：三岁看大，七岁看老。孩子从小养成的一些习惯，对他个人的成长真的会造成很大的影响。“你只管安心学习，其它的事交给我们”、“衣服我们来洗，你只管去做题”、“出去玩太浪费时间，给你报个补习班提升提升”等等言论是我们大多数父母所“教导”孩子的。甚至可以说，父母已经包办了孩子的一切。但这带来什么呢？高分低能、社交恐惧症、自私自利、凡事都以自我为中心、甚至在大学时见过被罩都不会自己更换的同学。造成这种情况不能只埋怨孩子，父母是有着极大的责任的。
所以放弃溺爱，从父母开始。要让孩子从田间的劳作中，感受一粥一饭的来之不易；从家庭的洒扫应对中，体验劳动带来的快乐；从家庭成员全部参与的活动中，体验合作的重要；
精神认同远比物质认同重要
我们都有过这样的感受，就是自己用心做完一件事情之后，特别是在得到别人的真正的赞赏之后，那种心里的满足感，真的是物质难以匹敌的。
所以当孩子认真的完成了家庭劳动之后，更多的是要给予孩子精神上的认同。这样才能更好的培养孩子正确的价值观，才能让孩子体会到劳动所带来的心理上的安宁上多么的可贵。而如果给予物质享受的话，会让孩子慢慢的产生了这是一种交易的行为，这样就得不偿失了；
言传不如身教
在有了孩子之后，特别能感受到父母的言行真的会影响孩子的一言一行。孩子会学父母说话的样子，会学父母的行为动作，甚至会学父母拿书的样子，所以为了不要让孩子输在父母这条”起跑线“上，父母就先要以身作则，让孩子看到父母的所做以及所为；
家庭教育、社会教育和学校教育是非常重要的教育，家庭教育更是三者中的重中之重。作为一个宝宝还不到2岁的父母，通过今天的学习，对孩子的教育又有了新的认识。同时也再次提醒我们，对孩子最为关键的教育机会，其实就在自己身旁、在自己的家中。
公元2019年8月16日于上海 無話亲笔
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