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器小不成事,器小不成人。

器小不成事,器小不成人。

作者: 蜕变挣脱 | 来源:发表于2022-09-15 21:12 被阅读0次

      何为器小?心胸狭隘,目光短浅,格局狭窄即可称为器小。

      说的简单一点儿,就是小心眼。

      我这个人心眼不是很大,但是也不愿意和心眼小,格局小的人打交道。

      事不随人愿。在现实世界和日常生活中,总会遇到一些志不同道不合的人,想躲躲不过,想逃也没地儿逃。人在江湖中身不由己。这类人时常会在你的生活和工作中出现,无论我们有多么的讨厌。

      当然,通过此事也能看出本人也是一个器小之人,容不得人,特别是自己讨厌的人。

      人与人相处很怪。有的人打交道十几年,也很难成为朋友,不成仇人就已经很不错了。有的人只有一面之缘,却能在我们心里留下极深的印象,有种相见恨晚的感觉。

      有些人,从看到他第一眼起就感觉不是太好。越往后接触,感觉越差。这类人就算一辈子再无交集也不觉得遗憾,甚至想让他早一点儿在眼前消失,不愿多看一眼。

      讨厌一个人没有太多的理由,就是单纯的讨厌;

      讨厌一个人有太多的理由,三观不合,为人处事,说话办事看不过眼等等。

      总之,他是一个让人极其讨厌的人。

      冷静的时候,我也仔细想过这个问题。无论从那个方面来分析,我觉得我们都不是一类人。俗话说:“物以类聚,人以群分”,还真是这么个理。

      但是,话又说回来。这个世界很复杂,什么样的人都有。在很多时候,什么时间遇到什么人和什么样的人相处,不是我们自己说了算的。

      怎样和讨厌的人在一起共事,这是一个问题。

      和这类人能够成为志同道合的朋友的概率不能说没有,只能说不大。只要在共事的过程中,能够少一些嫌弃,少一些争吵,少一些不愉快,我就心满意足了。

      说句实话,容不下这些人还真做不成事儿。因为这类人真实存在在我们的生活中或出现在我们的身边。有很多事情,因为各种原因需要和这类人协作。即使再讨厌对方,没有对方的协助我们也无法独立完成这项工作。

      有些人,他们出现的作用就是“成事不足,败事有余”。你想这类人要是出现在我们的团队里,关系处理不好的话,他们的破坏力该有多大。

      我觉得我这个人气量不大,胸襟不够开阔,有些小心眼,喜欢给一些人扣帽子,好先入为主,好按个人喜好把人分门别类。

      对自己喜欢的人容忍度很大,也好说话;对自己讨厌的人就极其不耐烦,好挑刺,有的时候还会有对人不对事的错误做法和想法。这是极其可怕的!

      当喜好左右判断,当情绪左右理性的时候,说明这个人已经不正常的。我却深陷其中,还自以为是。

      如果我讨厌一个人,极其讨厌一个人。先不谈他的品性和能力,在和他相处的过程中,我能不能做到公平公正,能不能做到心平气和,能不能做到就事论事,能不能做到不厌其烦?我觉得很难,但是必须突破。

      在日常生活和工作中,除了减少不必要的接触之外,就要加强个人修养。

      让自己的气量大一些,让自己的心里可以容下一些不同。

      不要因个人喜好来区分人,一定要做到就事论事。

     

     

     

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