你好，我是屈源！专注于帮助伙伴解决拖延，迷茫，达到自己理想的生活状态。
我自己是做目标管理的，那什么叫做目标管理以及学习目标管理能够为我们带来什么？
目标管理是出自1952美国管理大师彼得.德鲁克【管理实践】书籍当中，而目标管理并且适用于任何个人以及团队。
个人目标主要分为，生活目标，成长目标，财务目标，而团队目标最多的就是KPI业绩目标。
没有目标就好比我们开车不知道去哪里，于是就一路开着最后油耗光殆尽。我们的生命也随之截止，最后咱们连自己这一生究竟想要的是什么都不知道。白白浪费了这次来世上走的机会。
今天就注重为大家分享个人目标这方面的东西，每年开年的时候我们都会给自己设定非常多的目标。
例如王老板的，先挣1个亿。但是最后我们目标都没有达成，到底是因为什么呢？
2月份的时候有位知名的自媒体人写了一篇文章【你今年的目标，是你几年前】定下的呢？
是的，我们开年的时候都会为今年设定买车，买房等等的目标。但是年尾的时候目标很多都没有完成。
就这样日复一日，年复一年没有任何的成长和改变。导致自己一如既往的过着以前的生活状态。
行，那接下来我们就分享为什么我们之前设定的许多目标没有达成的原因。
一、目标设定不清晰
什么是目标设定不清晰呢？例如我们今年开年的时候就设定一个目标我要买车。但这种目标没有明确的时间，价值，节点。所以导致最后结果就是慢慢的忘记目标，目标达不成。
那我们该怎么来设定目标呢。定时，定事，定达成方案，定行动。例如我这个月30号之前要减肥20斤，每天我要运动多久以及怎么样来进食。这样一个流程下来就是清晰。
二、拖延
拖延是目标完成最大的阻碍，而拖延里面又需要细分到，认知，圈子，内驱动力三方面的问题。
很多时候我们想改变，想去做一件事情。但做着做着就不想做了这样就形成做一件事情3分钟热度，无法坚持下去自然完不成。
例如又有一些时候想改变，总是自己一个人在默默的行动感到非常孤单。而且身边除了你之外全是吃喝玩乐的朋友，当自己想改变的时候这些朋友就打电话叫你出去玩。
假如你不去的话，他们会说你不合群然后诋毁你。假如你去的话那么还有可能完成自己学习的目标吗？不可能对吧
而我成立目标管理训练营的目标就是协助大家达成目标，获得我们理想的状态。
学会一套方法论真的太容易了，现在网上有大量的资料。并且随着互联网爆发，我们这代人1天知识吸收量是上个年代人成千上百倍。
但我们知道的太多太多，却没有去行动去把这些东西落实下来。而我现在做的就是帮助大家一起把这些东西干出来。成为一个实战派
目前已经帮助300+的伙伴摆脱拖延，迷茫，正在达成目标的状态。
下面这是第二期训练营伙伴的成长
而几年也过了将近2分之1的时间，我年初定下的目标目前完成的怎么样了呢?
我相信你也不甘于目前的状态，而我们目前状态是几年前的自己种种行为造成的。我们无法去改变，能做的就是通过现在的行为去改变未来。
目标管理训练营第三期欢迎你的加入。
早鸟价698，原价998.
月初开营，开营期间不再招募。
你不需要很厉害才开始，但你开始了才会变得非常厉害。
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备注：简书
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