八点半上班，哈哈，好久没有这种感觉了，这些年搞工程装修，基本是六点到工地，六点半就开工干活了，像如此这般八点都过了才上班，确实还有点转换不过来。
广东肠粉
第一天到陌生工厂上班，还是要略略早一点的好，给师傅留个好的影响啦，也好早一点适应工厂的作息时间和上班规矩。
八点二十进车间，车间里人差不多都来了，应该从某种程度上来说，这间工厂的工价和工资应该不会差到哪里去，否则是没有这么多工人在这做的（有两百多号），给师傅礼貌性的打了个招呼，叫我等一会。可以理解，作为流水师傅，一早上班进班组，要考虑的事情很多，那些人工序跟不上，要不要加人手，那些工序材片需要补缺、那些是要急出货的、有那些返工衫，怎么返……这些都是作为一组之长所需理顺的问题，如果一早理顺了，那他这一天的工作也就很安逸了。
听说是老板办公室
不一会，师傅领我进办公室办理入职手续，没想到这不大不小的公司，条条框框还很多，什么保密协议书、什么自动放弃购买社保协议书、什么员工廉政协议书，还有两份合同，又是填表、签名、按手印，整个流程下来比进“以纯”公司还繁琐。其实对于我们这些只想做个车位的应聘人员来说，你保证车位有货做，走返单，工价高，按时发薪资，车位就会安心安意的做下去，否则你再玩些什么花花肠子也都是徒劳。
在签订这些所谓协议书的时候，四下环顾了整个办公室，应该说办公室不大，总共的办公电脑桌面加起来还没不到20台，环境达配也不咋滴，简单防辐射的绿植都没有，算是发展中的中下企业吧。
办理入职手续的文员，是个孕妇，说话慢条斯文，同进去也办理入职手续的工友，问她些填表的问题，她不招不踩，有点不来烦的样子，没法走时候小职员就是这样的态度，其实她们的薪资比起车间狠师傅，工资要低得很多，别看坐个办公室多么的高大上，像这样的小公司，小工厂，很多职员待遇与大公司的差别有着天壤之别，凭直觉她们也没买社保，因为签订那些协议是针对每个入职人员的，相信在我们之前她们应该也会签订的，因为这样的企业首先想到的是规避企业的责任，否则劳动部门查起来，他们是有凭有据的。
办定好一切书面入职手续后，再到车间时，师傅说现在机车没有，再加新工序的衣服款要先试洗水后，看缩水后的尺寸是否达到制单要求，才可判定是否按常规开货，这样子师傅叫我礼拜一再来正式上班，安排机车，安排工序车货。
没想到第一天的上班，就这样被通知休息两天再来上班，也好，乘这个空档时期再在外面多逛逛，说不定会有意外收获，毕竟离开这个行业这么多年了，多了解行情总是有好处的……
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