SMART法则

作者: 泉水_544e | 来源:发表于2019-01-29 09:28 被阅读27次

【主题】:定目标,掌方向

【片段来源】:《小强升职记》

拆书家:安珂

【R:阅读原文】 

所以你不要让它只停留在想法,尝试把它变成自己的一个目标,你不妨先用S.M.A.R.T. 法则厘清你的目标。

“SMART法则?”

“是的,它是制定目标的5个原则。

S—Specific  这里指的是目标一定要明确,不能够模糊。

M—Measurable 目标的可衡量性。是否有一个实现目标的标准。

A—Attainable 目标的可实现性。一个目标必须是可以实现的,或者说经过努力是可以实现的。

R—Relevant  目标必须和其他目标具有相关性。完成这个目标对你的其他目标有何帮助?

T—Time-based 目标必须具有明确的截止期限。即一个目标只有在一定的时间内达成才有意义。

这样的话,你的这架飞机就准备开始着陆了。”老付从身边的包里拿出一个小本子,取出一支笔,边说边写。

【I:用自己的语言重述知识】

(why)

我们常常列出很多目标计划,比如减肥/健身、读书、学某项技能等等,但最后结果如何?是不是大多数情况都是陷入了“说说激动,想想感动,事后不动“的循环怪圈里?

审视一下我们的目标,是不是在制定目标的时候就出现了问题?

(what)

如何让目标可控,让我们的执行能够落地,用SMART法则的五个指标来衡量:

 (how)

①S specific 明确

比如:我要减肥,这个目标明确吗,怎么样才算减肥?用一个具体的数据进行量化才更明确,比如早晨空腹称重下降10斤,或者更专业的通过测量体脂率,让这个减肥的目标更加清晰明确。

②M measurable可衡量

如上减肥的例子,通过10斤或者体脂率下降到25%(女生标准),这样具体的数字,配合相应的工具,使我们的目标看得见,可测量。

③A attainable 可实现

目标谁都有,但是否切实可行也是目标制定中很重要的考察维度。结合自己的身体状况,10斤减重完全有把握可以实现的,执行起来才有动力。

④R relevant 相关性

这个目标是我自己的强烈需求,还是跟风的行为?明确减重对我急需塑造良好形象,提升自信这个整体目标是一致的。

⑤T time-based 截止日期

这一点也非常重要,一定要记得给自己的目标加一个时间期限,一旦放任自流那就是遥遥无期,根据自己的实际情况,制定一个略有压力的时间期限,比如2个月内减重10斤等等。

(where)

SMART法则能用来指导目标制定,检验目标合理性,如完成某件事、达成某项任务、实现某个成果等,即可用于个人也适用于团队任务。

但必须明确一点,SMART法则并不能解决目标的执行,没有行动力目标制定再完美也是空谈。


游戏力具体操作:

目标看得见吗?看不见。

目标可以操作吗?不知道。

怎么做?目标才能实现?

这个问题问的好,好,现在,请跟我开始,寻找目标之旅。我们先从SMART法则开始。

“SMART法则?”“是的,它是制定目标的5个原则。我们常常列出很多目标计划,比如减肥/健身、读书、学某项技能等等,但最后结果如何?是不是大多数情况都是陷入了“说说激动,想想感动,事后不动“的循环怪圈里?审视一下我们的目标,是不是在制定目标的时候就出现了问题?

(what)如何让目标可控,让我们的执行能够落地,用SMART法则的五个指标来衡量:

S—Specific  这里指的是目标一定要明确,不能够模糊。

M—Measurable目标的可衡量性。是否有一个实现目标的标准。

A—Attainable 目标的可实现性。一个目标必须是可以实现的,或者说经过努力是可以实现的。

R—Relevant 目标必须和其他目标具有相关性。完成这个目标对你的其他目标有何帮助?

T—Time-based目标必须具有明确的截止期限。即一个目标只有在一定的时间内达成才有意义。

今天我们玩了一个游戏 ,一个画图游戏。作为游戏设计者教练的目标是什么?让大家通过教练的指令画出一模一样的图形。

好,下面听我的指令:

第一步:请拿出一张A4白纸,如下图:

第二步:请将白纸对折。如下图:

第三步:请将对折后的白纸继续居中再折。

第四步:请在白纸的正中间画出一个正方形,然后,在正方形的左边画一个支点相切的等腰三角形,再在正方形的右边画一个与正方形的一条边相切的一个平行四边形,最后请在三角形和正方形的中间带一个圆形。画完之后请出示你的图画作品。

第五步:分组讨论:

我的目标是:全组人员在指定时间内画出一模一样的图形。

为什么结果出现偏差?跟SMART法则相比,我要如何改进?

附:

游戏规则:

①S specific 明确比如:图中的四个图形

②M measurable可衡量:和教练画的一样。

③A attainable 可实现:大家都会画图。

④R relevant 相关性:理解目标管理。

⑤T time-based 截止日期:14:30分画完。

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