人生成长五部曲(六)

作者: 冢虎欢喜哥 | 来源:发表于2018-09-12 10:35 被阅读132次

    这几天看了下朋友圈,呦呵,写文的人还真不少,也有人开始写文之前发信息或打电话给我:“欢喜哥,我准备写作了,有什么好的建议?”

    我:“有,就一条,先连续写30天再说。”

    这也算建议?

    如果连30天都坚持不了,无论什么意见,对你又有何用?

    我写文都是记录平常生活的点滴小事,类似于流水账,一些人也用同样的方法,效果貌似不佳,啥原因?

    我写文的方法是这样的,文章要传递的价值我写之前都列出来,这些价值传递需要一个载体,载体在哪里?

    就是日常生活中发生的事,这些都是平常事,大家一看就懂,而且还有收获,要不文章的浏览怎么会不断向上攀登?

    肯定是有价值和收获的嘛,要不请别人也没人看,从开始写文,从未做过推广,我相信只要你能提供价值,就一定有人愿意看、愿意分享、愿意转载。

    昨天,有一个朋友和我讨论昨天的文章,他:“欢喜哥,今天文章读起来感觉前后有点脱节?”

    我:“哦,你看完这个文章最大的感受是什么?”

    他:“目标太重要了,还有就是记住了矿工的艰苦”

    我:“这就是我要传达的意图,如果光讲目标这个概念,大家是没有感觉的,不就是一个目标吗,在这里运用了对比手法,让你知道矿工的不容易。”

    他:“似的,觉得好辛苦,好累,尤其看到你个工友喝酒那段,觉得特别心酸。”

    我:“真实情况其实比我写的还要残酷,因为有目标,那么残酷都顽强的坚持下来了,后来考上大学,生活条件好了很多,可却懒惰了、迷茫了,这会引起强烈的对比,后来在外面找到兼职因为找到了目标,结果又恢复了努力奋斗的状态,对于有高考、大学经历的人,特别容易引起共鸣,是不是?”

    他:“是的,看到你写大学的那一段,就会想到我的大学生活。”

    我:“这样就会在读者的脑海里留下比较深刻的印象,一旦自己没有目标,就会想到文章中故事和画面,督促自己一定要有目标,这种方法营销里面称为潜意识营销,悄无声息的把信念植入对方脑海里,当然,要植入积极、正面的信念。”

    他:“背后还有这么多道道啊,不过你这样一说,这篇文章前后衔接就清晰、紧密了。”

    写作看似是一个简单的事情,如果想不断的提高,也不是那么容易的,需要持续不断的学习和琢磨。

    还有一个小提醒,凡是准备写文的朋友,千万别忘记了主业,别被写作绑架了,写作是很难在短时间产生效益,除非你过去累计深厚,经历特别丰富,写一些大家很关心但又平时了解不到的内容。

    比如李幺傻写的《暗访十年》,写的是什么内容?

    揭秘职业乞丐、妓女部落、血奴、代孕妈妈等充满神秘色彩的部落,作者采用第一人称的叙述方式,场景描写和故事情节都触目惊心,具有强烈的真实感和贴近感。

    天涯点击率几千万,回复数万条。

    如果不是专业做这一块,写作要合理安排时间,不要影响自己的主业,不然就得不偿失了。

    前天有一个朋友问了我一个问题,他:“欢喜哥,我最近感觉总是精力不够,睡的也不少,可白天总觉得全身乏力,提不起精神,怎么办?”

    我:“你那边环境通风好吗?”

    他:“还行,每天睡觉都是开着窗户的。”

    我:“睡觉的地方尽可能要通风条件好。休息之前啥也不想,可以做一些无意识的动作。比如看看书,看的时候不要动脑,一会儿就入睡。不过这都不是关键,唤醒一个人起床的不是闹钟而是梦想!如果一个人有梦想想要目标,那肯定活力四射,干劲十足;如果没有目标,基本都是混混盹盹,随波逐流。”

    昨天他回了一个信息:心中有梦想或目标清晰时,所有的累都会走开。

    梦想和目标如此重要,那设定目标的原则是什么?

    第一,必须是自己所想要的,实现后令自己兴奋的。写完目标后应该是热血沸腾,想象着目标实现的画面,就会从内心升腾起一股无穷的力量。

    第二,切合实际,明确具体,以时间为界。梦想可以自大,但是目标必须切合实际,千万别好高骛远,要脚踏实地,比如刚毕业,就定目标年薪百万,明显不靠谱的,若把目标定位年薪10万?可能有一点难实现,但是好好努力还是有机会的,一个没有时间界限的目标,跟没有目标没任何区别,完成的时间是明天?

    结果明日复明日,明日何其多?

    这样还能实现目标吗?

    第三,不要面面俱到,不要多目标,不要鱼目混珠,围绕核心目标定目标,以便聚焦突破,要区分目标与任务的不同,目标统领任务,任务是对目标的分解,要达到目标而不仅是完成任务而已。

    天上有十只鸟,如果你十只鸟都想打,结果能打几只?

    一只也打不到。

    如果你只想打一只,机率是不是大大增加?

    目标也一样,目标太多,你就不知道到底该完成哪个目标,一个阶段最好只设定一个目标,这样就很容易聚焦突破。

    任务是目标的分解,比如本月业绩是10万,分解出任务是拜访20个大客户,结果20个大客户拜访的任务目标完成,10万业绩却没有完成。

    如果是这样,就是不以结果为目标。这跟上班八小时就走,至于工作做完没有,那就不管了。这样的价值在哪?

    好的,今天我们就交流到这里,明天继续交流“设定目标的流程”。

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    欢喜哥微信:15555551341

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