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6月第一周周末复盘—如何当好一个下属

6月第一周周末复盘—如何当好一个下属

作者: 全函毅 | 来源:发表于2018-06-23 20:55 被阅读5次

01选择领导和行业

领导选择的16字真言代表着人格品格,最重要的两点一是愿意给你机会,又有效指导你,助你成事;二是出现麻烦的时候,愿你保护你。

对于行业来说,现在自己没有选择的余地,最好就是磨练自己在自己能够胜任后再去考虑选择。

02领导特质

自信乐观,诚实正直,自我驱动,勇于担责。

只能感叹这两点同时有的人在我周围的领导少之又少,这个时候就悄无声息的提升自己。

03说到就要做到

你的一言一行都代表着你自己。所以说出去的话一定要做到,否则无论对自己,对别人都是一种不靠谱的表现。凡是有交代,件件有落实,事事有回音形成闭环思维。

04行胜于言

这4个字是落实在行动上的,少说多做,做的永远比说的好。在做的过程中增强自己工作独特性,不可替代性以及工作结果的标志性,最后达到超预期的效果,于事情和自己本身都在提升价值。

05边干边学

凡事都不会按照标准答案和具体路径去发展,所以要结合自己所学知识,经验去分析所面临的问题,采取行动,在做的过程中发现问题,完善做事方法,锻炼自己全局统筹规划的能力。

06用数字说话

工作中要学会把行动转化成数字,再把数字转化成业绩。此项可能和现在工作不沾边,但是提供了做事的一种思维方式,让自己的行动更加具体,答案更让人更信服。

07超预期做事

接到任务时要设定目标,目标尽量比现实目标尽量高,尽量有挑战性。

08做事一定要有结果

做事都要有结果,哪怕无结果都应该提前上报进度,给别人留有空间,都是让别人觉得你靠谱方式的体现,能力高低代表做事的水平,但是靠谱的态度代表你做人的底线。

09下属力综合展现

通过本周所学从5各方面介绍从做事前的考虑,过程的方法,交出的结果形成完整的做事思维方式,让自己做事上升了一个更高的层面。

10综合规划

把每天的课题是把主题打碎来个体分析,今日来进行复盘。复盘得目的:一是让分散的知识点全部揉和起来看自己是否真的理解并且运用到实际工作中,二是让自己更清晰的对照现在的自己和更高的人之间的差距,完善自己从高层次来做事,提升思维方式落实到实际行动。

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