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淘汰你的不是公司,而是这个城市

淘汰你的不是公司,而是这个城市

作者: 沐丞 | 来源:发表于2019-09-18 07:19 被阅读0次

    文/沐丞

    去年过年前在部门的新年经营启动会上我给团队成员分享了自己“深漂”14年遇到的一些人和事,带大家看了看我14年里经历的深圳变迁,期望能够激励到那些刚刚参加工作不久的职场新人。这个效果可能并不会特别好,因为有些事是别人的经历,是从别人嘴中说出来的,没有感同身受就很难有共鸣。

    我2005年大学一毕业就来到深圳找工作,那个时候的深圳已经是一线城市,所以我并没有经历深圳从1978年的小渔村经过改革开放40年然后巨变成豪华大都市的过程,我只是经历了深圳从一线城市持续发展到更发达城市的过程,而这个过程现在还在继续。

    有两个点我印象很深刻,第一个是2005年的深圳只有地铁1号线,仅有15个站,从世界之窗到罗湖,到2018年时,深圳的地铁已经有了11号线,整个地铁线路图从最初简单的一条线变成了如蜘蛛网一般复杂。这些地铁站又接驳了汽车站、高铁站、火车站、飞机场,连接了周边城市的地铁和轻轨,甚至可以直达香港,成就了深圳发达的交通。

    另一个是大冲村的旧改,大冲村位于深圳南山区,临近科技园,是著名的城中村,曾经是成片的农民房。我2011年在那附近的小区买下了自己人生的第一套房子,所以我完整的经历了大冲村整个旧改的过程,看着所有的农民房被推倒,挖掘机和卡车不停地工作,晴天时的尘土飞扬,雨天时的道路泥泞。8年之后大冲村已经变成了大冲国际中心,农民房变成了高档小区,破旧的小店变成了万象天地。

    从地铁的蔓延,城中村的变迁,就能看得出来这个城市在飞速发展。飞速发展的城市意味着机会,深圳人的平均年龄只有32岁,是全国平均年龄最年轻的一个城市,每年有大量高学历的人才在涌入这个城市,同时也意味着有人要离开。因为一所飞速发展的城市一定对人才有着高要求,也意味着快节奏的生活和高压力的工作,承受不了的只能离开。

    我刚来深圳的时候住在另一个城中村,叫白石洲,它比大冲村还要大,里面都是密密麻麻的“握手楼”,这样的楼房不会超过10层,没有电梯,没有阳台。我曾经住在其中的一栋楼的最顶层,经常停水停电,没有空调,宽带只有2兆。赵薇和黄渤主演的电影《亲爱的》故事原型就发生在这里。

    曾经的我也对自己能否在深圳很好的生存下来产生过疑虑,我们这样的外地人没有任何背景和人脉,也没有多么出众的资质,起点又特别低,如何跟那些坐享其成的本地拆迁户,以及享受到了深圳飞速发展红利的那些60、70后相比?

    现在重新回过头去看这14年你会发现其实在这样一个高速发展的城市中,每一代人都有每一代人的机会。或许我们无法获得巨大的成功,因为我们大多数人都不是创业者,没有承担什么风险,自然也不会有高风险带来的高回报,但是通过自己的辛勤工作,在这个城市安居乐业并不是什么难事。

    而为什么现在很多年轻人觉得自己已经没有了机会,都想要逃离北上广?这样的想法其实跟我当初来深圳大概是一样的。根本原因大概还是这些人想要轻轻松松“躺赢”,这个城市因为在高速发展,会给你带来各种各样的机会,但是一定不会有“躺赢”这回事。

    并不是那些比我们早来深圳20年的人就全部走上了人生巅峰,并不是那些比我们早来深圳10年的人就全部赚的盆满钵满,而那些跟我一个时期来深圳的人也不见得都可以安居乐业。每一代人的机遇都不一样,就算深圳遍地黄金,你依然要亲自俯身去捡,如果你连弯腰的都不愿意,以为来到这个城市就能自然而然地获得一切,那也只是不切实际的白日梦。

    我们在一个飞速发展的城市,城市的高速发展必然需要高速发展的企业和高素质的人才。如果一个企业发展得慢了,跟不上城市发展的节奏,它就会被竞争对手超越,然后被行业淘汰;如果一个企业中的员工提升得慢了,跟不上企业发展的节奏,他就会被同行超越,然后被企业淘汰。归根结底并不是企业在淘汰员工,不是公司在裁员,而是这个城市在淘汰不满足发展要求的人才。

    有的人会觉得不就是一份工作吗?我在这个公司做得不好,压力大,我大不了换个地方。如果你换的是一个要赶上城市发展脚步、不断向上攀登的公司,你仍然不会轻松;如果你换的是一个已经在走下坡路、即将被同行超越被城市淘汰的公司,你也会随着公司被淘汰。就像那些曾经轻松且风光的外企是不少人的向往,可是很多企业已经跟不上中国城市的发展,只能不断退出中国市场。

    现在很多城市都有着非常优厚的人才吸引计划,比如给高端人才解决户口,赠送购房租房补贴,提供创业援助等等。这对城市和人才是一个双赢的政策,但是这也意味着那些高速发展的城市每年都会有大量的人才涌入,这些人才不是来享受慢节奏的生活,都会努力工作,只有具备核心竞争力的人才可能不被淘汰。

    前面提到的我在2011年买的那套房子已经在前年租给了一名海归博士应届生,他的专业是前沿的人工智能,他一毕业就加入腾讯工资。他这种情况不仅有国家补助,而且在腾讯的工资应该不会低。我有注意到一个现象,那就是他每个月的电费特别少,大概只有我自己曾经住得时候得三分之一。在深圳常年高温,一年有大半年都是要全天开空调的,而且那套房子里没有通燃气,全部使用电器。我以为他特别省电,问了之后才知道,原来他虽然租了房子,但是基本上就是很晚下班回到家睡个觉,周末也经常在公司加班,这种情况自然用不了多少电。

    相信这只是在这个城市打拼的高端人才的一个缩影,他们的起点高,在更好的平台,得到政府的关爱,但是他们并没有因此就裹足不前。相反,他们比普通人投入了更多的精力在事业上。或许他们比前人更晚来到这个城市,无法享受到更早期的红利,但是依然选择通过超越常人的努力跟这个城市一起成长。

    那个租我房子的海归博士,我相信不久他就会搬走,他会拥有自己的房子,即便现在的房价让很多人望洋兴叹。道理很简单,他有更高的学历,在高速发展的企业里,更高的工作投入度,这个城市也会以更好的待遇回报他。

    反之,我也看到有些人只是普普通通的打一份工,虽然一毕业也算是进入了还算不错的公司,可是基本上已经是得过且过,他们已经没有那种通过自己拼命努力提升获得更好生活的斗志,能够租到一套安居房已经心满意足。

    很多人喜欢把社会的不公平挂在嘴边,始终把自己当成一个受害者,可是事实情况是比我们强大很多、更有资格享乐的那群人在不停地奋斗拼搏。所以当他们有更高的职位,更高的工资,更高的福利都是这个城市给予他的回报。

    如果懒散的你只是抱着打工者的心态混日子,想要更好的生活又不付出与之对应的努力,有一天被裁员了,你要记住,淘汰你的不是公司,而是这个城市。

    作者简介:简书、今日头条签约作者,LinkedIn专栏作者,随手记等各大财经类平台特邀理财作者。已出版个人理财书籍《理财要趁早》、《轻松做财女》、《理财趁年轻——愿你过上想要的生活》,职场励志书籍《努力,是为了可以选择》、《职场精进之路——从巨婴到大咖》、《毕业五年,拼什么成为5%的人》等。微信公众号:沐丞的自由生活(ID:mucheng-life)。

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