文/沐丞
(图片来自网络)昨天写了一篇《对不起,我删了你的简历》,介绍了一些HR和业务部门主管在筛选简历时的潜规则,有不少应届生或者工作经验很少的求职者纷纷留言或是简信给我,咨询如果简历上没有项目经验该怎么办?或者简历应该怎么写才能得到用人单位的注意。其实在我看来应届生的求职方式和社招是有很大不同的,所以今天继续来写一篇关于应届生如何求职的文章。
首先请那些一直在海投简历还没有面试机会的应届生们要摆正心态,不要觉得这个社会残酷,不要觉得命运不公,不要觉得读书无用,更不要怪自己应届生的身份。请先自我检讨一下,你高中阶段有努力学习考上理想的大学吗?好的公司招收应届生都是对学校有要求,每个公司都有自己的“列名”学校,如果你的学校不在这个名单中,那么你将很难以应届生的身份进入这家公司。
也不要责怪这些公司的招聘策略,毕竟好的学校整体生源质量更好,都没听过名字的学校就算有牛人,那么对于公司的招聘成本也是要求很高的。也不要奇怪有人一毕业到BAT这样的公司就能拿到二十多万的年薪,毫不客气的说这很大程度上是他们高中时努力学习的回报。因为BAT、银行、知名外企等公司收的应届生都是Top学校里经过层层选拔的人。
如果没能进入一个理想的大学,那么进入二流、三流、九流学校的你是怎么度过大学时光的呢?你是认真学习专业知识,还是逃课贪睡游戏人生?你是积极参与社团活动,还是花前月下亲亲我我?你是努力兼职实习,还是浑浑噩噩无所事事?那么你的简历上没有好的专业课成绩,没有担任过社团职务,没有这证那证奖学金,没有实习经验,这又能怪谁呢?
不过毕竟每年有那么多人高考,能进入重点大学人始终是少数,即使在普通大学里出类拔萃的人也是少数,大多数应届生终究要面对这个现实的社会。而事实上,很多普通的应届生最终还是找到了工作,所以你也没有理由责怪自己应届生的身份,因为大家总要度过这一关。
大学阶段首先要以学业为重,如果你的学校特别好,只要你的学习成绩好,一般不用愁毕业之后找工作,因为各大公司会抢着要。如果你的学校很一般,那么你光有成绩好可能就不够了,大学期间的一些兼职、实习经验是有帮助的。
各大公司对应届生的招聘通常在秋季进行,如果你是2016年毕业,那么意味着2015年秋季你就要去参加校园招聘会。每个公司当年招聘的应届生都有名额限制,一般在校园招聘会上就已经招满,有时考虑到可能的毁约情况还会多招一些,所以你如果错过校园招聘会,想在毕业前再去找工作,难度就会大很多。对于普通的你来说,校园招聘会一定要去参加。
如果你的学校比较一般,你应该在大三暑假来临之前就开始行动起来,毕竟早起的鸟儿有食吃。在暑假来临之前就要看一些心仪的公司有没有实习机会,这个时候还没有开始校园招聘,有的公司可能又需要一些人来做很基础的事情,那么这就是你的机会。而且这个时候对实习生的要求也相对较低,可能也不一定就是要列名学校和很多实习经历。你应该早早的准备好自己的简历,看到有实习岗位就去投,同时也可以把自己的简历挂到诸如“大街网”、“实习僧”这样的网站上去。这些实习岗位并不保证你毕业后能作为应届生的身份录用,但是如果你实习期间表现优秀,那么作为用人部门也会考虑录用。毕竟你实习了这么长时间,用人部门也对你有了足够的考察,相对于校园招聘时的几轮面试,你会更有优势。
至于实习期间该如何表现,或许你应该看看我的另一篇文章《你努力,但是不用心》。你有了机会去实习,又有意愿留在这个公司,那么你可能会有好几个月的时间好好表现,如果经过几个月最终你还是不能被留下,你就要好好反省自己实习期间有没有用心对待自己的工作了。
你没能在校园招聘之前就获得实习机会,也错过了校园招聘,这个时候你有两条路。一是继续你的学业,比如考研,我可以很明确的告诉你,学历很有用。不要听信那些什么小学毕业的人当老板雇佣博士生的可笑故事,就算是真实的,也是特例,不要以此来证明读书无用。二是多去人才市场投简历,或许在人才市场摆摊收简历的公司达不到你的期望,可是你自己从高中起就一直在错过,又有什么资格谈条件呢?不如先放低期望攒工作经验,最开始不用太关注工资待遇,先进入一个觉得自己能有发展的行业更为重要。
在人才市场投简历,可能当场就有面试的机会,这比你海投简历然后被HR删除的成功率会高一些。当然你仍然需要在线投简历,毕竟这也是成本不高的机遇,说不定有公司应届生没录满需要补招呢。
应届生的简历要扬长避短,如果实在没有兼职和实习经历,那就突出自己学了哪些专业课程,参加了什么培训,在学校担任了什么职务,有什么技能特长。至于什么打球跑步、看电影、桌游之类的爱好不建议写,过于普通。如果你有绘画、写作、摄影之类高端一点的爱好倒是可以写写。跟岗位相关的作品也一定要有,比如设计师岗位,或许你没有实习过,但是你在学校总有一些作品吧,这些都是可能加分的地方。
现在毕业生太多,特别是大城市,高学历的应届生求职者也很多,所以能有关系就利用吧,没什么不好意思的。如果你真的什么都没有,什么都不会,用人单位面对如此多的选择的时候,为什么要选你呢?所以你找不到工作,不能怪应届生的身份,还是多从自己身上找找原因。
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