学习的本质是什么?
看到这个问题,仔细思考,不同的阶段会有不同的回答吧。学生时代,为了考试而学;进入工作岗位,为了上岗、职称以及各种与工资挂钩而考试的学习。书中说,事实上,学习本质上是改变我们假设的过程,因为我们所有的决策都是在自己的假设下做出的。
我们所有的观点、结论,本质上都是一个假设。观点的好坏,取决于我们的假设与事实相符的程度。那在生活中,我们一天的决策都是在什么样的假设下做出的?又产生了什么样的结果?
今天听课课程再一次提到505133法则,具体说的是:如果你没有50年的洞见,那么你至少要有5年的眼光;如果你没有5年的眼光,那么你至少要有1年的梦想;如果你没有1年的梦想,那么你至少要有3个月的的目标计划;如果你连3个月的目标计划都没有,那么你起码应该知道自己每天必须要完成的最重要的三件要事。
于是用九宫格的模板制定了今天的计划,到目前为止,一切工作都有序进行,产生的结果是,可视化的目标,让我的工作有重点,人生有方向,这是正向反馈,让我更加有动力,继续前行。
lll今天的内容,让我想起前一阵子和孩子的约定。倒计时开始,他去找姐姐玩,我估摸着时间差不多了,就去找他,发现倒计时被暂停了。我当下的感受愤怒,拉他回房间,责备完之后,问他原由,孩子的解释“妈妈,我现在和姐姐剪纸呢,没玩,所以就暂停了,等我们玩的时候再开始计时”。我被他的话点醒了,是的,孩子用他自己的经历来解释“玩”和“剪纸”是两回事。
愤怒下的假设是孩子不遵守约定,所以产生了责备孩子的结果。后来,我有反思,如果当时不责备,直接问他为什么要这样做,我们也不会发生冲突。凡事多问为什么,能帮助我看到孩子行为背后更多的原因。
这个问题说到底还是情绪问题,所以我去找晓薇帮我梳理,她提到了要在生活中提升自己的掌控感。掌控感是内驱力,我们自己可以控制,这两天气球的课程也提到了,管理精力也是增强掌控感。这么联想,学习底层思维是不是就通了。
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