有份工作机会，是很幸福的事情，虽然各行各业都有自己的难处，但毕竟要做好工作，首当其冲的，就是养家糊口。然而现在，我要讲一个悲伤的故事。
不久前，我干爸、干妈从美国过来看望我，在与干妈闲聊时，我问她，为什么不再生一个孩子。她失落地跟我讲，当年，她又怀上了一个孩子，但那个孩子不好，因为保命，所以做了手术把子宫切掉了。我们沉默了一阵，同样作为一名女性，我了解她的无奈与悲伤。但相似的事情，发生在我一个同事A的身上，幸运的是，她保留了子宫。
她并不是才毕业，刚踏入社会的人。但是因为国家政策的需要，她必须在另一个单位工作三年，没想到在第一年的时候，就发生了一件让她崩溃的事情。
她是一个乐观、幽默的人。新婚燕尔，她是很快乐的，虽然工作辛苦，但是苦中有乐趣，发现孩子的到来，让她更加幸福，也更多了一份责任心。但是，好景不长，也许是工作太辛苦，也许是作息没办法规律，也可能是营养不良，怀孕前三个月，她的反应不是正常的恶心、呕吐，而是呼吸困难，以至于后面渐渐变得静坐都会出现。因为实在受不了，她告诉科室的老总，她怀孕了，前三个月，孩子发育未成形，还很脆弱，她现在也特别难受，能不能不要值班。众所周知，我们这个行业，值班会导致睡眠不佳，对身体会有很大的影响。但是老总斩钉截铁地回答道，不行！必须值班！于是，她只有失落地走了。而她的身体状况每况愈下，虽然定期产检，也最终保不住孩子。
不知道你们能不能体会那种伤心欲绝的感觉，一个小生命，还未曾见过这个世界的美好，就这样扼杀在摇篮里，留下的只有带给父母短暂的快乐。做完手术后，她还在病床上，却被迫仍然担心工作的问题。她打电话给上级，上级叫她自己想办法。因为人手不够，事件那么突然，其他同事根本不知道她发生了什么，只知道带给他们很大的负担，也造成了别人对她的憎恨。所幸的是，丈夫在她患病时无微不至地照顾她。而到最后，老总和她的上级，并没有一丝一毫的反思。
这些事情，都是她过了很久之后告诉我的。不知道她跟我讲这件事情需要多大的勇气，也不知道她有多信任一个人才会跟我讲这些。总之，从她平时阳光、开朗、坚强的一面，我完全看不出她有过这些经历。我们却都知道，无法让那些人受到应有的惩罚，因为，这些关乎道德、人情。
故事结束了，但因为这样的工作性质，不知道会不会再有相似的事情发生。现在，我想跟你讲讲关于我的工作。
我的工作，每天必须跟各种各样的人打交道。早上天不亮就起床，有时到半夜才下班，遇上值班，可能需要28-36个小时连续工作。
有时候，我们受人尊敬，有时候，我们遭人唾弃。2003年，牺牲了很多同行的前辈，于是换来了赞扬，但此后，处境仍然非常惨。
这是我工作的第三年了，虽然级别不高，见到的人情冷暖很多。很多同行都被骂被打，甚至被杀，可仍然层出不穷。可能是别人会因为偏见，而导致不信任我们，甚至憎恨，有人把我们当作骗子，以为我们专坑钱、收红包。这可能是人的天性，更容易相信与自己同样处境的人吧。实际上，随着我们这个行业的逐渐规范化，那样的非常少了，至少，我从来没遇见过。
但并不是说我们的痛苦，只是来源于外行。我们这个行业，等级制度非常森严，所以必须得听从上级的指示。每个人的性格是不同的，在我轮转过程中，遇到不同的上级，有温和而谦卑，喜欢教知识的，善于引导的，但也有偏激，情绪化，自带优越感的。所以，虽然寒窗苦读数年，作为最初级别的我们，不免遭受额外的冷眼，更惨一点的，就会发生我故事中的事情。而且很多时候，我们并不是在学东西，而是打杂，倒贴钱打杂。刚来时，签好了合同，不过到后面基本上没有实现。幸苦值班，有的科室十几块，有的二十块，有的甚至没有，所以基本上是倒贴钱工作。所有的钱都有克扣，国家补助多少也会扣，以扣税的名义。高强度的工作，极低的薪水，是我想到一句话：想让马儿跑，不让马吃草。
可能有人会问，为什么不遵守劳动法还没人告？因为整个行业对待低级别的基本就是这个样子的，告了可能自己会被封杀。而一个人的力量太薄弱，大多数的人，是宁愿沉默的。
到现在，可能你猜到了，我是一名年轻的医生。虽然处境这么惨，但我仍是名好医生，为病人着想，认真、负责，希望大家都有一个健康的身体。
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