而不是只有经理人的态度，芒格想要的就是这样的职业经理人。
这可能也是大部分企业创始人所期望的用人观念，但是，在万众创业的时代，这样的用人观念正在被颠覆。
一个人要拥有主人翁的心态，更多时候是建立在对自己有益处的基础上，反之，就很难建立相对的责任心。
责任心如同天坪般承担着做好工作的标准。
一旦稍有异心或疏忽，天枰就会倾斜，责任心始终保持着天坪的平衡。
当一个人感到委屈、不公平等时候，很容易生出报复心态，当感到安全或感动的时候，更愿意产生利他的行为。
因之，不管与什么样的人合作，沟通很重要，创造坦诚相待的环境更加重要。
思考：
在从事的工作岗位中，你把自己放在什么位置？对于工作质量有什么正面的影响？
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本文标题：【芒格的原则——对企业有一种主人心态】启发
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