若无追求，哪个行业都如此

互联网从业者，可能说起这几个字，大家想到的是：不修边幅，无情趣，秃顶苦逼等。

真不知道这些词是怎么被传播开来的，当然不可否决，这些词是存在的，只不过有些片面。

其实，换句话说，这些词可以存在于各行各业，只不过互联网行业中的人多一些。而多一些的原因，是很多人为了相对的高薪而不是为了追求。

不说其他的，就说我吧，我的职业属于研发朋友的死敌——测试，未辞职前在这个行业呆了3年多。这三年里我见过不乏无趣的人，但更多的是有追求的人。

我第一份测试工作在hp，测试的项目是bj移动的相关系统。在这里我认识了很多优秀有能力的人，他们热情似火，幽默风趣，目光长远，职业修养也很高。

比如ming，他是bj移动项目的测试经理，也是我的面试官，面试时我记得他就问了我几个较简单的技术上的问题，大多都是管理和沟通方面的问题。

后来我入职和他很熟了，便问他，您面试我的时候为什么不多问些技术上的问题，就不怕我这个半路出家的和尚给拖团队的后腿吗？

ming很和善的回说，用人不疑，疑人不用，技术再好也不如有上进心好。我看人只看远不看短。

再比如说鱼儿，211学校毕业，比我小两岁，是需求人员，项目里的测试和开发人员都以她的需求文档为基准进行测试。

某次，我们测试和开发产生了逻辑上的分歧，便向小鱼求证哪个更符合她的需求逻辑时，小鱼突然脑袋一拍，说，my god，你们知不知道由于你们的分歧和争吵，已经把我文档里的逻辑精华了，客户肯定会大赞特赞我们的，你们太厉害了！

当然，也有人到中年，得过且过的。

我第二家公司的程序员，link，37岁，研发水平很烂，更可气的是每次指出他的bug后，他要么好久才改完bug，要么改完后他负责的模块又出现新的大bug。

我曾私下跟他沟通过，他的解释：我年龄大了，思维跟不上，这也是没办法的事。

我听后便笑说，既然如此，就考虑一下以后，不想转行就往管理层发展。

他很木纳，说，有什么可发展的，再干几年，该还的车贷房贷都还完了，就该退休啦。

我笑了，或许他的想法是很多人的想法，但是既如此，也无怪乎他自己天天喊什么压力山大，不敢反抗996是因为要养家糊口之类的了。

所以，互联网行业看似是别人口中的熬夜，码农，脑猝死，996，身体不垮加班不倒。

但是，若自己没有追求和上进心，不止互联网，到哪个行业都如此。

互联网并没有想象中的那么可怕，我也是从半路出家进到该行业，也曾加过班，熬过夜，好在没有忘记向优秀的人学习并看齐。也好在我终于有了一丁点的收获。

最后说一下我的老公，他是我在互联网行业的领路人，我很佩服他。

因为他在做了几年程序员后，选择和他的哥们儿一起创业，中间败过两次，有两个哥们也选择了退出，就连我也曾劝过他不如放弃吧。

但是，他除了对这个行业的真心热爱外，还有执着毅力和善于总结失败的优点。

最后，他或许是赶上了互联网+的时机，把公司撑下来了，折腾两年挣下了第一桶金，虽然跟那些互联网大佬们是无法比拟的。

但用他的话说，我的公司虽小，只要紧跟科技步伐，时刻拥有先见之明，便会在不被淘汰中一点点壮大。

所以，我总觉得，只有在某个行业切身体会过，并不忘追求，等站在比以前高的角度时，才有资格去说曾经体会过的艰难。

就像网络上流行的那句话：你不坚强，没有人替你坚强，你若无追求，便不要埋怨苦难。

文中只是我自己的观点，或许有些人听后会不爽，而我也只是在说自己身边的人和事，如有得罪处，请选择视而不见。