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人品与能力有多大关系呢?关系不大,但也做不长久

人品与能力有多大关系呢?关系不大,但也做不长久

作者: 韦彪爱创作 | 来源:发表于2020-09-26 23:17 被阅读0次

文 | 韦彪

图 | 网络

前几天有一个李总找我,她说,跟我合作培训的那个兰老板不靠谱,人品很差,叫我悠着点。

我听完他们合作的故事后,很是感叹,我和兰老师这种友好的合作能不能长久维持呢?

一、人与人之间利益

李总与兰老师认识时,她很欣赏兰老师授课方式,还有个人的技能也是非常突出的。兰老师说,他学习记忆法多年,在记忆圈内有很高的知名度,之后参加比赛荣获“记忆大师”,记忆超群能力超群,培养了不少学生。

李总就是看到兰老师的辉煌的过往历史上才建立合作的,本来以为可以愉快合作,并长久发展的,但因为利益以及生员不足造成了诸多矛盾,双方多次沟通无效后,不欢而散。

有一句古话说得好:天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往 。

二、能力突出

李总不停地跟我说兰老师的“辉煌成就”,人品真的很差,多次沟通营销和上课相关事宜时,兰老师一直不接电话,导致她工作很被动。她直言,兰老师的做事风格,让人非常不放心且不靠谱。

其实,李总所说,我必须承认。

但这些并不影响兰老师发展,兰老师分享过他的故事:几年前,他花了一年时间在广州某机构学习记忆法。这家机构里面的老师大部分都拥有国际通用的“记忆大师”头衔。在里面,兰老师有幸结识这么多优秀且水平极高的老师,并且都得到老师们的亲传他。因此,他能学到很多高超的技术,所以,他记忆水平得到很大的进步,并在那年参加比赛荣获世界“记忆大师”。凭此头衔,他马上晋升大师级别。

之后他多次受邀到各地分享记忆法,逐渐有了名气,这才有了李总和他合作的故事。

三、玩爽约,注定做不长久

兰老师从事培训行业多年,学生不多,与他合作的机构或老师,陆陆续续换了一批又一批,没有长久合作,我也只是他合作伙伴中的一员而已,关于兰老师的负面,我听得太多了,其实,我也担心下一个被玩爽约的是我。

几年前,我们团队要去比赛,所有家长都委托他订制比赛专用的计时器,兰老师也答应由他亲自买。但过了一周后,出发前48小时,他突然告诉各位家长,他说自己最近很忙,没空买,叫各位家长自己买,自己解决。听到这个消息,所有的家长都很意外,如晴天霹雳一样,吓得所有家长不知所措。就在这紧要关头,还是我挺身而出,临危受命。一开始我以为订制20个计时器有点难,费点时间,结果网络一查,找到了比赛要求的计时器,我核实了一下,型号一致果断下单,完成了,整个过程10分钟完成了。我真不明白,兰老师说他很忙,难道忙到10分钟都没有嘛。

玩爽约,真的注定做不长久。

四、提升格局

佛说:人品,是一个人施展能力的基础,是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。

人品和能力,如同左手和右手,单有能力,没有人品,人将残缺不全。

看到兰老师做人如此,也看得出他的格局有多少小,完全没看到和合作伙伴形成利益共同。也难怪他做了那么多年的培训,一直做不大也是有原因的。

也许有人问格局是什么,格局其实就是你所追求目标的高度,你眼界的广度,你思维的深度,以及你身上所体现出的从容大度。

难怪有老师常说,起点决定格局,格局决定人生。

如果格局决定了人生,那到底什么决定了格局呢?

要走向更大的人生格局。在我看来,大概只有三条路可走:

第一, 不断地读书和学习。

有一个高考状元曾说:知识不一定能够改变命运,但是你没有知识是一定改变不了命运的。

这句话说得很对,都说知识改变命运,但没有知识是一定改变不了的。因此,提升格局第一步是阅读书籍扩充知识。

第二,不断地经历和爬升。

在社会上混,不管是交际也好,经历也好,都不要只是在同一个层级、同一个圈子里打转,原地高抬腿,看起来每一下都很用力,实际上却毫无进步。

人生应该像爬楼梯,每一层的螺旋上升,都会面临新的环境,结识新的朋友,而这又会反过来帮助你继续上升。

如《三十而已》顾佳一样,她想要改变自己,她也想获得更好的成就,也想成为富人,为此,她就千方百计跻身富人圈里,目的也是想混得更好。

第三,不断的总结和反思。

一个人最怕的是,人生早已设限,却不自知。

你以为你整天抱怨只是因为工作不顺,你以为情绪失控只是因为那天你心情不好,你以为爱情离你而去只是因为没钱,你以为买不起房只是因为房价太高,你以为摩拜创始人套现15亿只是因为运气好……

这些都是你失败的借口。

所有的自以为是里,都包含着人生失败的种子。为什么你从自身找原因呢?

事实上,当你对每一段人生进行总结反思,对每一个看起来自然而然却又难以理解的现象进行分解、剖析的时候,都能得出很多新的、有价值的东西来——特别是,你和同道好友一起分析的时候。

每一次的总结和反思,只要足够深刻、足够深入骨髓,乃至触及灵魂和价值观,都可以是一次浴火重生。

人品与能力有多大关系呢?关系不大,但也注定做不长久。

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