今天领导找我沟通事情，提到“教学主管”要离职，她想来想去还是我合适，
让我重新回到这个岗位上。另外，她也给我分享和一个组长沟通，教学主管下面的5个组长不认同我担任这个职务，觉得我没有专业。但她还是想坚持让我担任这个岗位，即使组长们不认同。
听到她现在才对我之前的工作和所做的事情认同和表示感激，有一种昭雪的感觉，也看到坚持做自己和拥有一颗“善”的心。我的眼泪也止不住的流了下来......
2018年-2019年的往事又开始在脑海中浮现，那段日子是我最难熬的时候。
当年，单位搬迁由我主导，搬迁的收尾工作还没有结束，我们的大型培训班遇到了“六一儿童节”，还遇到了人员变动。每一天我都是2-3场的接待活动，还不算日常工作和旧场地收尾的各种对接、协调。
一件工作接着一件工作，我不敢请假，只能撑着，边做日常工作边进行精力恢复和调整。好不容易缓下来了，组织架构要进行调整，我从之前的行政部主管变成了教育培训部主管，管理2个部门的事务。
起初，我觉得是领导对我的信任，希望我有更大的发展，将我从做支持部门调整到核心业务部门，学点专业知识对于我来说也很不错的。然而，我没有想到的是却遭到了原教学主管带着一批老师的排挤，她们把我架空了，虽然大领导看在眼里，我却只能靠自己。
为了更好的学习和管理这个部门，我把工作重心调整到教学业务知识学习，把办公电脑也带到她们办公室想和她们一起办公，然而每一天都能听到一些讽刺或者偏激的话语，让我的眼泪只能往肚子里咽。我也不能让大领导失望呀，我依然保持着开朗的个性，找平衡点......那个时候的我就如一块三明治，外面是具有感染力的乐观正能量，中间夹杂着不为外界所知道的消极情绪。
为了放松心情，缓解压力感，我能做的也就是在简书上写文章来抒发情感、疗愈心情，慢慢消化受到的伤害和情绪上的低落。现在回看，很想给自己一个大大的拥抱，我终于“熬”出来了！感恩那段至暗时光让自己的内心力再强大一倍！
罗兰说：“假如你为人间冷酷而难过，那么你唯一能做的事，就是由你自己发出光和热”。往后余光，我要依然做最好的自己，过向往的生活！
网友评论