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一般来说，机关单位分为四大班子，党委，人大，政府，政协。每个单位都有前途，都能进步，只能说程度大小，时间快慢有所不同。
普遍来讲，在机关人眼中，人大和政协的同志是半个身已退出了权力的角逐，所以，一般好单位都集中于党政机关。而且，前途和进步不能简单的以级别来分，比如人大的中层一般来说和同级政府部门一把手是同级的，但人大的中层和同级政府部门中层相比前途和进步可不一定就强。那么，一般来说，党口有三个单位和政府口三个单位普遍认为是最好的。在这些部门中，又有四大处长之说，为好部门的核心岗位。
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首先说党口，第一个部门就是委办。名义老大是秘书长，实际老大为书记。要知道，党委书记作为地区的核心领导人，有着至高无上的权威，委办作为贯彻主要领导意志，代表领导巡狩的核心部门，向来为党政各部门的共同老大，从某种程度上说，委办就是省委。尤其是委办一把手秘书长往往是常委，更是如虎添翼，所以，若能在委办工作，尤其是直接服务于书记，副书记，那么前途和面子都是大大的，但是就是压力太大，功绩和缺点都会被放大。非谨言慎行者不能胜任。
第二个部门就是组织部，老大为常委组织部长。“跟着组织部，天天有进步”，从有了组织部以来，这句话就存在，组织部之实力可见一斑，组织部为组织人事主管部门，前身就为六部之首吏部，尚书有“天官”之称。掌握体制内所有人事的升迁，奖惩，培训，是所有体制内人士心中认为的核心业务。组工干部也向来被任为党性好，靠得住，被提拔重用的概率高，位置好，并且，从某种意义上来讲，组织部比委办提拔的概率还要大。可以说，组织部的干部退休时候大体是不在组织部的。缺点是组织工作保密性强，守口如瓶心如止水特别考验一个干部。
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第三部门就是纪律检查委员会，也就是现在的监委，老大为省委常委，纪委书记。无论是以前的第五套班子外号，还是现在的一府一委两院，无不昭示着纪委监委的崇高地位。在此部门，掌握着监察大权，并且职数众多，纪委是唯一法定机构规格高半格的部门。不像其他常委部门只是一把手高配升半级，纪委监委从一把手到中层全部比同级部门高半格，这就突出了职数上的优势，同时，十八大后机构改革，各级纪委的人事任免由上级纪委为主，加上各单位派驻的纪检组，可以说职数之多难以想象。加上从检察院收取了反贪局，各项反贪大权集于一身，在权力方面也是笑傲江湖，缺陷是一去纪委深似海，与委办和组织部相比，现在各级纪委都要求专业化，估计不到一定级别很难转行，即使提拔仍然干的是纪检监察工作，想去别的部门机会较少。
再来说政府口，与委办相同，政府第一部门就是府办，实际老大为省长，名义老大为秘书长。职能和优势和委办一毛一样，区别就是省长和书记的区别，一个老大，一个老二。但是也有自己的优势，第一副省长人数较多，当领导秘书机会更大（与委办相比），第二政府作为政策直接实行部门，与委办务虚更多相比接触面更广，锻炼机会更多。缺点就是老二就是老二，在老大面前有些力不从心。
第二个部门是发改委，发改委从以前的计划委员会变化而来，一直有小政府之称。可以说政府的各个项目它都有参与，各行各业的审批权限都有，是一个触角很深的部门，在这个部门，接触的范围广，锻炼机会多，缺点是容易被引诱，腐败风险极大。
第三就是财政部门，俗话说得好“有钱走遍天下，无钱寸步难行”，“一文钱憋死英雄汉”作为四大班子中唯一钱财大管家，可以说是掌握了各委办厅局的命脉，无论你要开展什么业务，财政支持都是必不可少的，所以财政局地位超然，身份尊崇。在生活和工作中有着很多的便利和优势。缺点就是如果不会财务工作，那么边缘化就是必然的。
说完了三党三政，那就来说说四大处长，四大处长分别为组织部的干部处长，财政厅的预算处长，政府办的综合处长，发改委的审批处长，原因无他，这四大处长掌握了这些核心厅局的核心业务，为重中之重，可以不夸张的说，四大处长比某些边缘厅局的一把手都要显赫，有面子，说话分量足，如果你能认识这些朋友，那可一定要珍惜。
除了这些部门外，像党口的政法委，宣传部，统战部，政口的住建，人社，国土，交通，国资，教育都是还可以的部门，只是与上述六个单位有这样那样的差距，同时，不同级别的同一部门的含金量也是不同的，还有，公务员级别和职务重要性之间并不等号。
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