别做职场的愣头青

文|一本正经胡说八道的猫

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年纪虽大，但心理成熟的晚，不过有感悟终究也是好事。

种一棵树，最好的时代是十年前，其次是现在。

搞技术的，一直以为技术能力代表一切，这问题没有我就不行，而不顾团队，不顾领导的看法。

殊不知，你有技术，有能力，却因为不会融合团队，而一直处于执行层，而晋升不了管理层。

这个道理我一直似懂非懂，直至今日才算真正明白了。

总结有三：

1、你现在觉得自己能力很强，不需要其他人的帮助，是因为你现在所处的位置还不需要团队协作就能做好工作；未来你要向上走，团队协作就会成为做好工作的前提。

2、你永远要记住：你的上司比你的经验丰富，比你的人际资源丰富，领导对他的信任也比你多，你能够掌握的只是你的专业能力，你们的资源、能力需要互补。

3、很多时候，你感觉自己很有道理，但是得不到上司的认可，往往是因为你缺乏对上司处境的了解。道理并不重要，效果才重要。