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入职三个月就跳槽的应届生自白——我的 2018 总结

入职三个月就跳槽的应届生自白——我的 2018 总结

作者: b7973bbc489c | 来源:发表于2019-01-06 18:29 被阅读247次

笔主是一家对外电商公司的一名产品小白,地标深圳,从事智能运营工具的产品工作。希望我的经历对你有一点启发。

2018,是变化最大的一年,遇到了许多重要的十字路口,最大的感受是,每个决定都伴随着牺牲,越往后,牺牲就更大,每迈出一步都战战兢兢。尽管很多朋友都给了很好的建议,但最终还是要拷问自己到底需要什么,做出决定,这个过程很孤单,或许这就是独立的代价。

回顾整年,最大的变化有两个,一个是角色转变,正式从学生转变到职业人。一个是工作选择,从拒绝大厂的 offer 去广州,入职三个月再到创业公司。

首先谈谈角色转变,正式工作之后,相比大学反而更加注重学习。原因有二,一个是工作之后发现,发现自己不知道的东西有那么多。另外通过身边同事或朋友的交流,看到了一些知识带来收益或者成长的例子,深刻体会到学习的力量。

反观大学的学习过程,由于对学习的路径和带来。成就没有清晰的认识,学习效果并没有这么好,而且还时常因为学的不够好产生愧疚感,然后撸起袖子说要改变,过一段时间,没有很大的收获,又恢复原样。因此学习是一种满足自己需求的一种途径。因此第一件事,要先弄清楚自己要解决什么样的问题。再者,如何长期地保持学习的劲头,需要在这个过程中,不断地发现成就感激励自己学习下去,比如设定一些可量化的结果。

再者,工作上的变动,作为一个应届生刚工作几个月就想跳槽,先不说其他的,年终奖没了,心里还在隐隐作痛。产生了这个念头是因为旧公司老大去了另一家公司,刚好有个机会问我去不去,很多朋友都不建议我这个选择,但由于做的事情差不多,我还是想和这位老大继续学习,一起奋斗。

但是过来之后,还是建议没工作 2 年的小伙伴不要轻易跳槽,一个是你能够获得的工资是你能带来收益决定的,而应届生就是一个小白只是看到你的潜力,所以你的工资是大于你能产生的价值的,所以这时换公司得不偿失。还有一个,新人都有一个过渡期,而且每个公司都有些小差异,好不容易从这个公司上手,去到新的公司又要重新上手,会比较困难的。

以上,是我个人的小总结。

然后 2019 希望自己能够不断学习,不断反思。

校验学习成本最低的方式就是,整理输出,希望这一年能从产品思考到读书笔记,整理输出内容,希望能对大家有帮助~

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